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ダイトーエムイー株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:
入社年数が長くなればなるほど自由度が高くなり裁量権が与えられると思う。しかし、古い会社なのであんまり派手に改革とかし始めるといいように思わない人たちから攻撃されたりするかもしれない。何にしても長く働けば働くほど自由に仕事できる。

成長支援制度:
特にないけど、コロナ禍のときはe-learningを実施してた。簿記とかOffice系アプリの使い方など大変ためになることが多かったように思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取る方が多く、時短で働いてる方もいたので働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:事務だったのであまり残業はなく、ほぼ定時で帰っていた。月末の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:本社は駅から遠い。電車通勤だと駅から自転車か歩きになってしまうが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:規定集に記載されている事項も理由をつけて断られることが多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:育休産休制度及び時短勤務等の制度を利用可能。(ただし時短の場合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30の勤務で、チームで協力して17:30に終
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
オフィス環境:今はわかりませんが、会社が負担はあまりなかったイメージです。役員の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:当時は先輩が積極的に休暇をとっているので、有給は取りやすかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
働きがい:個人個人それぞれ担当営業や取引先をもてるので、難しいところになるときは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:新入社員は毎日の業務報告や月に一回の会議で仕事内容をプレゼン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:週休二日で年に何回か土曜日にイベントがある。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:当たりがキツイ人が何人かいて毎日のように怒られてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワンフロアに大人数がぎゅっと集まっているため電話
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:ゴミ出しや喫煙所の吸い殻の処分は女性社員の仕事掃除も大半の部分
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