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名古屋電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
若手からベテランまで外部研修があり、個人の成長をすることができる

働きがい:
この会社での職務経験を通じて私が働きがいを感じる点はいくつかあります。まず、チームワークを重視し、メンバー同士が協力して目標にむかって取り組む姿勢があります。これにより、仕事が効率化して成果の共有ができると思われます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:仕事のやりがいはとても感じる。客先・仕入れ先との折衝が多く、コミュ力・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:基本的には見て覚えろというスタンス。操作・営業・申請等のマニュアルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】先輩上司から指導を受け、新規の案件にチャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:新入社員時点から、任せる、自分で考える等の一定の裁量はある。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:自動車業界の働き方は学ぶことが出来、関連する商材についての知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:先輩、上司からの教育はないようなもの。営業方法は各個人で異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:とにかく顧客との面会、接触機会が多いため、営業力は養われる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:顧客は大手が多く、土地柄自動車関連の仕事が多い。そのため新車種に自分の
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回答者: 男性/ 顧客窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:入社時に基本的な教育を受けることはできる。それ以外は特別な研
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
働きがい:商社のため、客とメーカーの両方とのやり取りが必要。コミュ力、折衝力が身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがい自体は、特に感じられませんでした。 平均年齢も高く、若い人が極端
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