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アイホン株式会社のカテゴリ別口コミ（296件）

福利厚生・オフィス環境(40件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(47件)

アイホン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円270~1050万円70人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲270~1050万円
回答者数70人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		552万円
（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		417万円
（平均年齢31.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		625万円
（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		532万円
（平均年齢31.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（47件）

アイホン株式会社の回答者別口コミ（68件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2025年01月03日
  • 回路設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年12月16日
  • 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月11日
  • 回路設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年08月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年08月13日
回答者一覧を見る（68件）

アイホン株式会社の職種別口コミ（296件）

営業系（147件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（63件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（21件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（56件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（296件）

アイホン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年03月16日
福利厚生:
一般的な福利厚生はあると思われる。
特に、20代単身者への住宅補助はかなり良く、通勤時間が1時間30分以上であれば、月一万円で寮に住むことができる。
しかし、30代以上の単身者や既婚者への住宅補助は、あまり良く無い。

オフィス環境:
明らかに、フロア面積に対して人数が多すぎる。
1フロアに200人近くいるのに対して、トイレが2つしか無いなど、設備の数が足りていない。
事務所移転の話が、数年前から出ているが、未だに移転する気配がない。

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アイホン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:
所属するプロジェクトによる。毎日定時で変える人もいれば、毎日残業している人もいる。最近は残業にかなり厳しく、残業目標も達成するため、帰らされることが多い。フレックスはあるもののほとんどの人が使っておらず、使い方にも問題があるためフレックスとは言えない。休みは多いものの、自由な働き方はむずかしい。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。前もってスケジュールに入れておけば時短勤務も可能である。ただ帰りずらい。副業は本業に影響がなければ可能である。

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アイホン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカル/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
いい人ほど損をすることがよくわかる社風になります。
特に東京支店では目立つ

組織体制・コミュニケーション:
拠点によりますが部署官のコミュニケーションは不足しており仕事の押し付け合いが発生しております。
ただコミュニケーション不足というよりは業務過多による余裕の無さから押し付け合いが発生している為、業務改善を行えば組織感のゴタゴタもなくなります

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アイホン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月16日
女性の働きやすさ:
いまだに男尊女卑の考え方が定着しているため、女性の役職の方はおりません。みんな男性です。頭が固い人が多く、リモートワークも出来ないし、飲み会は無駄に多いし、女性が大切にされていないという印象です。インターホンメーカーということもあり、基本的に男性が多いです。なので女性にはおすすめできません。

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アイホン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当:有り
e-learning  の教育システム:複数有り
セミナー・展示会:積極的に参加可能

働きがい:
なかなか感じることは難しい状況。
見方・考え方を変えることで、いかに自己成長を見出すことが出来るかで変わると思う。

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アイホン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他の会社でもそうだと思うが、業務ツールが思ったより使いにくく、それで業務時間が削られていることが多いと感じる。あとは商品企画もやっている会社ならではの話だと思うが、企画の方針を決めるのに時間がかかって後戻りが発生することも多いのが困っている。

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アイホン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月22日
事業の強み:
ニッチ市場に強みがあるため、安定した収益があげられるところが強みと考えます。

事業の弱み:
基本的にシステム商品になるため、開発はそれなりに複雑です。エンジニアを育てる環境に弱みがあるかと思います。

事業展望:
海外売上比率が高まってくるのではないかと思います。

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アイホン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給は年齢給と職能給で構成されている。
年齢給は、1年経つごとに1万円増える。ただし、上限あり。増え続けはしない。
職能給は、役職に応じて変わってくる。
最短3年目で昇進できる。TOEICと日経テストの点数を要求されるが、特に難しい昇進基準とはなっていない。
基本年功序列なので緩やかに昇進する。
ボーナスは年二回支給される。
査定基準は営業だと個人目標売上と、所属部署目標売上、そのほかに3項目で査定される。売上目標が、達成できるかどうかは運の要素がつよい。ただ、達成しなかったとしても大きく減額されることはない。
また評価基準に、行動評価というものが別にある。これは上司が日頃の仕事に対して評価するものだが、非常に評価基準が曖昧で、これも運によって大きく変わってくる。厳しく評価する人もいれば、割と緩く評価するので納得感のあるものではないです。
ボーナスは新卒入社の場合は2年目夏までは、統一査定となり、成績に関わらず基本給1.5ヶ月支給される。

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