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アイホン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:
ニッチ市場に強みがあるため、安定した収益があげられるところが強みと考えます。

事業の弱み:
基本的にシステム商品になるため、開発はそれなりに複雑です。エンジニアを育てる環境に弱みがあるかと思います。

事業展望:
海外売上比率が高まってくるのではないかと思います。

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
事業の強み:消防法などの法規・業界の市場規模などから新規参入企業が少なく、競合他
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:法律の縛りで他社が参入することがほとんどないこととナースコールを扱っ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:競合他社が少ない。事業の弱み:成長が望めない。事業展望:近年のIoT
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:ブランドが有名なこと。事業展望:現在販売されている製品を見ても、今後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:競合が少ないため、飛び込み営業する際にも基本的に門前払いはされず、話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:新規営業を強化していく必要があるルート営業がメインなので、客先の売上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業展望:住宅市場偏重の会社であり、国内の住宅設備機器メーカーは、シュリンクして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:寡占市場のため、新規企業の参入
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア開発部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:隙間産業なので、ほそぼそとやっていけること。事業の弱み:開発力が圧倒
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:やはり、消防法という高い参入障壁を超えて製品を開発しているので、他社
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回答者: 男性/ 営業技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:設備機器の強みは確実にあると感じるのと、それを活かした上流、下流含め
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:この会社に関する意見は特にございません。事業の弱み:この会社に関する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:ニッチな業界であるため競争相手がわかりやすく明確です。その為、どのよ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:インターホンシェア、ナースコールシェアで首位。競合他社も少ないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:インターホン、ナースコールは寡占市場であるし、参入も難しいため今後も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部

4.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:競合他社が少ない事業の弱み:マーケティングが下手事業展望:住宅着工数
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:インターホン業界ではトップシェアを誇っており、先方からメーカー指定を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:インタホンでトップシェアを保ち、安定感は大きい。海外でも売り上げを伸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:国内市場では2社しか存在しない特殊な業界であることが強みでもあり弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:定年まで働けるがゆえに、変化を嫌う社員も一部で見られます。変革や変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:定年まで安定して働ける環境が整っている会社だと思います。定年後も再
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:扱う商品が、社会貢献性が高いので、様々なシーンで目にすることが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:専門メーカーなのでそこは強いと思う。しかし、人工減少に伴い、住宅着工
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の弱み:海外製と比べると、まだ有線式が多い。先進な技術よりもノーリスクを重視
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的にはマニュアル通りに代理店へのルート営業が主なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:インターホン、ナースコールという事業は今後どんどん減少していくのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生は他と比べると、かなりいいと思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:業界内でのシェアが高く、安定している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:アイホン株式会社は、2005年4月に経営理念である「自分の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合他社が一社しかなく、安定している。これからも、ニッチな市場のた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界大手であり、同業他社数も少ないため、とても安定しているという印
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用安定性は高いと思います。当時は、リストラなどは一切ないという印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性将来性ともにある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:他社が作れない様な機械を作っていましたので、競合が少なく安定... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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