回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 2万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収として見る場合は特段安いということはないが、賞与が占める割合が高いため月々の給料はかなり安い。残業代はしっかり支払われるが残業時間にもかなり細かい指摘が入る。
評価制度:
昇進昇格は営業職に関しては売上第一。昇進して管理職クラスまで上がっても営業職は基本的に現場主義。それでいて管理職としての業務も要求されるため心身に支障をきたす社員もいる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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