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株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 担当員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
TMCに関連する仕事を中心に切磋琢磨している。

組織体制・コミュニケーション:
普通の人なら何も困ることはないだろう。優しい人しかいない。

ダイバーシティ・多様性:
尖った人がいないのであまり受け入れられないだろう。

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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月30日
企業カルチャー・社風:yesマンが出世する年1回リフレッシュ休暇制度が存在するが
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:現場職は言われた事がきちんとやれれば大丈夫。上司と仲良くや
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
企業カルチャー・社風:親会社のいるトップダウンの企業です。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年10月29日
企業カルチャー・社風:昭和の時代の製品を未だに作り続けている加工機械も昭和の物が
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口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月01日
企業カルチャー・社風:基本的にとてもゆるい会社で、良くも悪くも昭和っぽいの会社だ
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3.1
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