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株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 担当員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月02日
成長・キャリア開発:
資格は特に必要なく、取得により生活が変わることはない。趣味みたいなものと認識されている。
たまに職制からの技術研修が実施される

働きがい:
一応完成品メーカーなので自社開発ができる。水圧ポンプは新聞掲載された。

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口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月02日
成長・キャリア開発:昇格のためには油圧調整試験や、QC検定等の取得が必要となりま
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格時の受験費用負担などがあったと思います。キ
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月19日
仕事の裁量権:個人に与えられる裁量は大きいと思います。任せられている事業にもよる
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り不合格なら自腹ですが、受験料も払ってくれます
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格は業務上必要なものであれば合格時に試験
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格は基本実費精算で合格したら返却されるシステム。働きがい:
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得費用などは会社負担してくれる、QC研修や安全交通教習
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得時は合格時に受験費用の支給がされる。資格手当も規定に
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月30日
成長・キャリア開発:QC活動に頑張っているが現場の個人の能力が追いついてきてない
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2019年07月03日
教育・研修：正式配属前の研修は2年くらいかけてみっちりとやる。配属後のOJTはま
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
働きがい：新しいことにチャレンジするという風土がないためやりがいは感じられない。
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