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アイシン高丘株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:
従業員ひとりひとりがキャリアプランを形成する重要性がうたわれて数年たちますが、部署の配置は能動的にできるものではないです。現時点では、与えられた環境の範囲内でどう自己実現するか?を考えて行動するまでです。。キャリア希望調査を書くチャンスは年に一度ありますが、希望がそのまま通ることはまれです。実際に希望の部署へ異動するとなると自分で根回しすることが必要かもしれないです。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は確実に取らせてもらえます。研修も定期的に開
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:新人の頃からきちんとチャレンジさせてもらえる環境ではある。い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:事業モデルがワンパターンで、いろんなことへのキャリアアップす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術員室/ 専門職

2.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:キャリア形成は自分ではできず、配属された部署とその上司によっ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 公務/ 期間従業員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:フォークリフトの資格を取らせてくれたらコツを教えてくれたりと
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回答者: 男性/ 生産技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:社内教育や資格支援もあったりすると思います。働きがい:仲間と
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回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 先行開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:研修は基本受けさせられるものが多く、あまりみになりません。働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取れる技能検定なども会社負担で受験でき
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回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:社内資格取得制度あり働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:階層別に教育制度あります。働きがい:車が好きなので自動車部品
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回答者: 男性/ 輸送機器/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:働きがいはあまりない。ライン作業だと毎日同じことの繰り返しなのでそれが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:特に他の会社で役に立つ知識や能力は身につきません。働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:社内教育は定年した人が教えるので正直今の現役世代の機械やトラブルなど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:色々な研修制度などがあるのでスキルアップにはもってこい。教育も気軽に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:現在の業務のなかで様々なスキルを得ることができたのは本当に会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:特に安全管理について、社内で災害などが起こる度に点検項目や行動制限な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:特に開発的業務について、他部門との協業のなかで成果を上げてゆくそのプロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育環境については年間計画でノルマが決められているので、はぼ毎年何ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:逆に机上業務は疎かにしがちで、資料作成などで時間を使ってしま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:開発プロジェクトなどのニーズに沿う場合は遣り甲斐を感じるが、シーズ案件
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:トヨタ車の部品を作っているという誇りや気概は持てると思うが、忙しい職場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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