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アイシン高丘株式会社の平均年収は603万円、年収範囲は400～1050万円です（31人の正社員の回答）。

アイシン高丘株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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アイシン高丘株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
603万円	400~1050万円	31人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	603万円
回答者の年収範囲	400~1050万円
回答者数	31人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	868万円（平均年齢42.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	531万円（平均年齢29.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	540万円（平均年齢25.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	539万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	566万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	535万円	630万円	8人
30~34歳	600万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

アイシン高丘株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工務

4.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
509万円	31万円	0万円	127万円

年収	509万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:
基本的に年功序列で一定額まで上がるが、資格をあげようとすると試験があり年々難化しており簡単には上がれない。逆に優秀だと一気に上がり、ヘルメットに線が入るため、後輩に追い越されることも多い。

評価制度:
面接試験と課題がある。一昔前は課題資料を作るために徹夜をしていたが、最近はそこまでではないので安心。しかし課題の目標設定は高く周りを巻き込むことが強く求められプロセス重視のため難しい。またプレゼンベタでも面接試験で失敗する事もあるためかなりしっかりとした訓練が必要である。

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回答者：女性/ その他、品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

モデル年収:8年目に入りましたが少しずつ上がっていってると思います！自分自身は役

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工務

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
509万円	31万円	0万円	127万円

年収	509万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年功的に増加していきます。満足度はたかい。昇格には試験があり年々難易度

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 公務/ 期間従業員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	3万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的あまりよくない。部署にもよるが差がだいぶあるので物流なんかに配属

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 先行開発部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	34万円	5万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:株式会社アイシンと同水準のため、高い評価制度:評価制度は整っているが、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:トヨタの一次受け・アイシングループというだけあり、毎年の昇給やボーナス

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	10万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:組合員はアイシングループで合わせているので、規模の割には高いほう。評価

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回答者：男性/ 鋳造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与4.5ヶ月分ぐらい毎年昇給あり評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員室/ 専門職

2.2

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	5万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	157万円

給与制度:組合員はグループ内で同じ基準のため、昇給、賞与、手当はかなり良い。管理

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与はしっかり各種手当をきちんと職種に応じてしっかりもらえる。評価制度

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員室/ 専門職

2.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	5万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	157万円

給与制度:アイシングループということもあり給与制度はしっかりしている。評価制度:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に一度、4月に行われます。例年9000円程度。賞与は上期と下期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張って成果をだせば、それなりに年収に反映してくれる。当社は某T自動車

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価マニュアルがしっかりしているので、上司の個人的な私意が反映され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般スタッフの年収は良い方ではない。残業をカウントしてくれるので、それ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：胡麻をすってもダメ。キッチリ成果がでないとかなり厳しく採点される。いつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代、入社4.5年で月35~40万くらい貰える。ボーナスも5ヶ月分以

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業をした分だけ貰える。賞与もグループでもプラスアルファがあったので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は製造業としては極めて平均的な水準と思われる。平社員から主任ク

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回答者：男性/ 生産技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まだ入社したばかりで基準が分からないが社内の人は満足しています。評価制

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アイシン高丘株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、社宅、財形貯蓄あり。オフィス環境:売店やカフ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

福利厚生:住宅補助あり、寮あり、通勤手当あり退職金あり、オフィス環境:食堂があり

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会社名	アイシン高丘株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.at-takaoka.co.jp/
所在地	愛知県豊田市高丘新町天王１

従業員数	2478名
設立年	1960年
資本金	5396百万円
代表者	内田信隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アイシン高丘株式会社の平均年収は603万円、年収範囲は400～1050万円です（31人の正社員の回答）。

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1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	868万円（平均年齢42.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	531万円（平均年齢29.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	540万円（平均年齢25.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	539万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	566万円（平均年齢31.0歳）

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