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株式会社協豊製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:
事業部を跨いだ交流は多くはないが、事業部内での交流は、良く言えば壁がなく取りやすい。
壁がない分、業務の担当があいまいなところがあり、文句を言わない人や言いやすい人に業務が固まることが多い。
上司とのコミュニケーションは、人にもよるが比較的取りやすく、割となんでも話せる、ただ上司が忙しく、時間を見つけるのが大変。

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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:基本的に人はいい人が多いと思います。そのため、上司
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技能員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:基本的にはライン作業なのでキャリアアップ
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 回答なし/ 技能/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等は皆無だったように思う。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に休憩はとれる昼休みもしっかり
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ セキュリティ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月28日
企業カルチャー・社風:トヨタ系ではありますが、かなりゆるいと思います。ゆえに計画
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2.7
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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