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株式会社協豊製作所の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
43件株式会社協豊製作所の口コミ一覧ページです。株式会社協豊製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社協豊製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月31日
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技能員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達部/ 係員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 回答なし/ 技能/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 回答なし/ 技能/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 回答なし/ 技能/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達部/ 係員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技能員
2.2
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 型制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技能員
2.2
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技能員
2.2
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達部/ 係員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 型制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 回答なし/ 技能/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技能員
2.2
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 回答なし/ 技能/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 回答なし/ 技能/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
株式会社協豊製作所のカテゴリ別口コミ（43件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社協豊製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署や人、業務量にもよるが、毎日1〜2時間程度残業している人が多い。
収益が良くない時は残業制限が入りピタッと残業が減る。
事務系、技術系についてはフレックスタイムを採用しているため、比較的時間の融通が効きやすい。
有給についても、繁忙期や余程の予定がなければ比較的取りやすく、日程についても調整しやすい。
繁忙期は有給が取れないことはあるが、2ヶ月連続で有給が取れていないとフォローが入るため、2ヶ月に１回は有給を取れと言われる。
繁忙期でも無理やり取ることは可能。
多様な働き方支援:
一時期はリモートワークも多少あったが、現在はリモートワークはほとんどない、基本全員出社している。
製造現場もあるため部署によっては仕方ないと思う部分もあるが、事務系職場はもう少しリモートワークが使えてもいいと思う。
副業については、原則禁止されている。