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株式会社豊電子工業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
女性でも能力が認められたら主任になることは可能で、現に女性の主任職は何名か存在します。
しかし、それ以上の役職者は私の知っている限りでは存在しないと思うので、それなりに実力が必要になってくると思われます。
役職手当も貰え、残業したら全額支給してくれます。
休暇は部署にもよりますが、比較的取りやすい環境かと思います。
会社側でも年5日はの有給休暇の取得有無を監視してますので、最低5日は休む事が出来ます。
その他に、各種特別休暇(育児休暇、生理休暇、フレックス制度)も存在しますので、申請すれば休むことは可能です。
昨今の働き方改革により、男性でも育児休暇を数ヶ月単位で取られる人もたまにみかけます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:産休がしっかりと取れる為、働きやすいと思う。有給取得に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性はそもそも人数が少なく昇進している人もすくない近年は少し女
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回答者: 男性/ SI記述部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないため、あまり分からないが、女性には仕事する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性も主任等に
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的に事務仕事のみとなり、客先へ打ち合わせや工事な
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:パート、事務仕事でいいなら働きやすいかも皆忙しそうですが主任で
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性は数が少ないので重宝されます女性優遇社
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:部署によると思うが、フレックス制度を使えるためシングルマザーに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:英語や、簿記等の秘書的スキルがあって要所もそれなりに可愛
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:やはり、男性社員の方が圧倒的に多いのと、社員、派遣、請負共にみ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので、女性社員はチヤホヤされて気分は良いと思います
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:営業管理の方は綺麗な人が多いですが、製造系は殆ど女性社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】それぞれの部署に少ししかいませんが、コ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、フレックス、育児休暇、産休など、女性に優しい制度は整
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が会社に少ないとい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】労働法を守って欲しい。そうすれば女性は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:女性パートさんは、熟年の方しかいないので、若い女性の方が、働く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:主に男性が活躍。女性はアシスタント
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:あまり思いません。仕事の成
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