回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
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株式会社東陽の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
315件株式会社東陽の口コミ一覧ページです。株式会社東陽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを315件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東陽への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月13日
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第十営業部/ リーダー
3.9
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第十営業部/ リーダー
3.9
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ アカウント営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合職
4.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ アカウント営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 23万円 | 0万円 | 270万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 270万円 |
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年06月15日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 3万円 | 180万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ PM職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 女性/ 営業事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年11月30日
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 女性/ インサイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第十営業部/ リーダー
3.9
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第十営業部/ リーダー
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 41万円 | 5万円 | 167万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 167万円 |
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ アカウント営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 50万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合職
4.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 32万円 | 7万円 | 220万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年10月24日
回答者： 男性/ グローバル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東陽の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
最近社長が代わり、イノベーションに積極的に挑んでいく空気を感じている。実際、社内の様々な見直しや検討が次々とおこなわれている。このような変革は、適応力のない社員にとっては大変なところもあるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
人と話をすることが好きな人が活躍しているイメージがある。逆に言えば、コミュニケーション能力の乏しい人には向いていないと思う。営業部門も管理部門も関係なく、また、上司部下も関係なく、やはり周りと上手くコミュニケーションを取りながら、仕事を進めることが大事であると考えている。
ダイバーシティ・多様性:
多様性でいえば、最近農園事業に取り組んでおり、そこで働いている障害者の方の育てた野菜が社内で配られた。家に持ち帰って食べたが、非常においしかったことを覚えている。