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株式会社東陽の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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その他
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は様々な面から考えて数字としてはよかったと感じています。あれだけ長
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ年代の人と比べると給与は高いと思う。事務職の女性も高いと感じる。ボ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収は他企業と比較して高いと思います。賞与もかなり良いと思いますが、残
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口コミ投稿日:2018年03月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業事務職の月給はとても低いが、賞与が年に3回もらえるので、年収として
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給額は多い。年収の大半はボーナスでカバーしているので、良く
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ アウトサイド/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比べてボーナスが良かったと思う。支給は夏、冬、決算時の3回でトー
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はよかったです。ボーナスが夏冬決算と3回ありました。それぞれ2.5
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は申し分ないのですが、残業があまりにも多すぎる。みなし残業60時間
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業が非常に多いものの、みなしとして支払われる金額は限られていたため、
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はそれほど高くはないが、賞与は高いと思います。評価制度:ある程度年
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 倉庫業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:リーマンショック以前はかなり良かった。ボーナスは営業ではなくてもかなり
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与・賞与ともに安定していて昇給に関しても適正に行われているように感じ
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:評価基準もしっかりしており中小企業にしては十分だと思います評価制度:昇
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口コミ投稿日:2016年08月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、トヨタ自動車様に関連しているだけあり高いと思われます 特に決算賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料も問題ないし、働いただけの成果はある。 残業が好きな社員が多い。 年功
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の話であるが、残業平均月100時間オーバーで月々の残業(営業手当)
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当だとおもうが、もう少し高くてもいいのかなと、図々しいけど思う評価制
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