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マスプロ電工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。マスプロ電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マスプロ電工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

事業の強み:
テレビ機器は非常に強く、商品が良いため、不具合が少ないです。年齢層が高いですが、年配の方でも明るい人が多くコミュニケーションは取りやすいです。

事業の弱み:
価格が高く他者と比較されるため、営業力がためされます。高く売るという面はいいと思いますが、お客さんによっては値段で切られてしまう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:トップシェアのアンテナメーカーであること。事業の弱み:ぜんぶ。事業展

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

事業展望:TV受信機器関連の市場が衰退していく中で、売り上げを誤魔化すために商品

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

事業展望:テレビ受信関連機器業界の縮小が速いため、それにかわる新規分野の強化が必

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

事業の強み:テレビ機器・防犯カメラでなんとか売上を出しているが、右肩下がりなのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：地上デジタル放送に完全移行して以降、テレビアンテナの需要は、確実に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界としては大手といっていいレベルでしたが、地デジ化以降は国内需要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は少ないが、神奈川地区は遅くまでよくやる。地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だが、神奈川地区在籍時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：はっきり言ってこの会社に将来性はないと思います。社員をさくらに使

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：細々と生き残って行けると思うが、発展性は全くない。既存製品を、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：昨年，リストラで１８０人くらい早期退職したそうですがまだ仕事より人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：創業者が亡くなった後、雇われ→入り婿と変わったが、夢を見すぎた。地デ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：テレビ受信関連機器のメーカーですから、最低限の需要はつねにあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：電波で未来を切り開く意図をもった会社です。デジタル放送移行に際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体が縮小しており将来性はない。必需品ではあるのでニーズがな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：経営能力・営業交渉能力・機器開発能力に優れた役員が多数おられ、V

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：従業員の半分以上をリストラする予定だそうです。倒産までは行かなくと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月16日

雇用の安定性：在籍していた頃は、社員数が800人から1000人弱ほどおり、一応東

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：既存のテレビ受信技術は、すでに技術として成熟しているし、テレビ関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界全体が大きく冷え込んでいるので、絶対に安全とはいえないが、そこ

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回答者：男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:関連会社の多さや、常に仕事が無くならないという強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年07月07日

事業の強み:テレビは市場的にも伸びる様子がなく、これから伸び悩みが考えられる。事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今年度の上期は地デジ化への対応で、最高の売上高を上げたが、終了し今

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

成長性・将来性：生産拠点が国内工場に限っていたが、コスト削減などを狙いに数年前か

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会社名	マスプロ電工株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.maspro.co.jp/
所在地	愛知県日進市浅田町上納８０

従業員数	506名
設立年	1953年
資本金	1000百万円
代表者	端山佳誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1387件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(712件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1903件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3680件)

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