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マスプロ電工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:
育休制度があり、男性でも育休を取りやすい環境になっている。
住宅補助もあり、駅から近いところに住むことができる。
クラブオフに加入し、多くの施設や、映画を見ることができる。
退職金制度も整っており、一時金、年金どちらで受け取るかを選択できるほか、運用をすることもできる。

オフィス環境:
社員食堂を設備しており、多くのメニューから選ぶことができる。
駅から徒歩20分ほどの立地であり、シャトルバスを運行しているため、雨の日でも安全に通勤ができる。

回答者: 男性/ IoT機器の評価、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇に関してはきちんととれていると思う。休日出勤に関してはか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:製品化直前、案件の量、担当業務によって変わります。基本的に2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:トップシェアのアンテナメーカーであること。事業の弱み:ぜんぶ。事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:テレビ機器は非常に強く、商品が良いため、不具合が少ないです。年齢層が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する気概はあるみたいではあるが、利益の地盤であるアンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みのため、ほぼカレンダー通りのため、比較的多く感じま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:日本企業にありがちな年功序列制度で基本的には年数が長くなるにつれて増加
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に応じて給与の額が変化するため、モチベーションにつながる。子ども手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:明るい営業所も多いですが、場所によって支店などはピリピリし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列で決まる給与体系。インセンティブも特にもらえない。評価制度:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては会社はコロナ禍の影響が少なくなった現在
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:古い、比較的ゆるい。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:通勤手当や役職手当、子ども手当などがあります。ごく一般的な手当は揃って
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有休を取得しやすく、年次に有休を取得する日を決めなければなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:退職金は企業確定拠出年金が用意されていた気がします。複雑な制度のため分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:約戦後からの歴史があり、昔からニッチな産業の中で高いシェア
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:基本古い。従来のものづくりの意識から脱却できておらず、昔か
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:一時期休日出勤はなくなっていたが、繁忙期になると一部の人間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にルート営業になるので土日祝などカレンダー通りに休みで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:はっきり言ってこの会社に将来性はないと思います。社員をさくらに使
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく子育て中でも安心して働くことのできる環境です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:会社での財形貯蓄制度があるので充実はしている。通勤手当は自分は出ていな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:男女差が色々なところにあり、女性の管理者はいません。事務職から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界としては大手といっていいレベルでしたが、地デジ化以降は国内需要
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革として残業時間を減らすよう努めていることが伝わって
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本は年功序列です。個人の能力による評価よりかかわるプロジェクトや上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は全国平均並にもらえるので問題はないと思う。評価次第ですが年に一回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ顧客に用がなくても訪問しないといけないのが想
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:企業体質が古い。キラキラして見えるのは本社だけ。顧客がメー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:電子機器のメーカーということもあるのですが、開発部内でも電子設計部門と
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:社宅制度は会社命令で地元外へ異動になると会社が一般物件を借り上げて使用
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな雰囲気であり、人間関係で悩むことは少ないか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:細々と生き残って行けると思うが、発展性は全くない。 既存製品を、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昨年,リストラで180人くらい早期退職したそうですがまだ仕事より人
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