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マスプロ電工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円250~950万円30

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数30

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
539万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢32.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
460万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳520万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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マスプロ電工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
日本企業にありがちな年功序列制度で基本的には年数が長くなるにつれて増加しますが、年数が長くなると増加具合は減ります。

評価制度:
昇進は他企業と比較すると遅めで、だいたい10年以上経たないと役職がつきません。しかし最近は成績の良いごく一部の社員は抜擢で役職がつくことがあります。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に応じて給与の額が変化するため、モチベーションにつながる。子ども手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列で決まる給与体系。インセンティブも特にもらえない。評価制度:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 4万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は会社の業績によって決まりますが、比較的貰えると思います。(3回に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給は年に一回、ボーナスは年2回プラス期末賞与があります。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は全国平均並にもらえるので問題はないと思う。評価次第ですが年に一回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 3万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:良くもなく悪くもなくという感じ。年功序列体系はあるので年数かさめば上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:業界柄仕方ないかもしれないが、とにかく古い体質のため、評価制度は年功序
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本は年功序列です。個人の能力による評価よりかかわるプロジェクトや上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間をしっかり取り、配属先(営業の場合)の支店、営業所でも新入社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代としてはいい方(拘束時間と比較して)だったと思います。 ただし、地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は個人的にどんなに仕事を頑張っても,口がうまいと言うかゴマスリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:TV受信関連機器業界としては高い方だと思います。 賞与は実績に応じて支給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:電子機器のメーカーということもあるのですが、開発部内でも電子設計部門と
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務委託だったため、変動はあったが年収500万~800万ほど。評価制度
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務委託のため、やればやっただけ成果になる。評価制度:特に年齢は関係な
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務委託のため、歩合制。評価制度:業務委託のため、やっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は派遣社員なので直接はよくわかりませんが、会社にとって何の利益をもた
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マスプロ電工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:退職金は企業確定拠出年金が用意されていた気がします。複雑な制度のため分
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3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス21F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給料や手当に関しては同業他社と変わりないと思います。評価制度... 続きを見る
2.9
神奈川県大和市中央林間7−10−1三機大和ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ アンテナ設計開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給あり。賞与は業績連動分は変動あり。残業手当あり、その他の... 続きを見る
3.8
神奈川県藤沢市桐原町1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.0
石川県金沢市桜田町3−10
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収や給与は比較的楽=ホワイトであることから適正だと思う。評... 続きを見る
3.0
長崎県佐世保市小佐ー町葛籠278−18
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ itソリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまりあるとは思えないが、在宅手当など厚い箇所がある。... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-13 日宝堂島浜ビル303
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:業務事態が特殊なので、まずは現場での知識を学ぶ必要になります... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1−43−5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.9
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
愛知県知多郡阿久比町草木芳池1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は一般的な日本企業という感じで、上がり幅はあまり大きくな... 続きを見る

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