回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は毎年夏、冬の2回あり、昇給も毎年あります。
営業職は一定時間分の残業代は含まれた月給ですが、一定時間を超えると残業代が別途支払われます。
また、車通勤の場合自宅からの距離に応じて交通費が支払われています。
評価制度：
営業なので売上を上げられるか見られていますが、そこまでの過程も見られています。
実力も求められますが、取り組む姿勢も見られているので、昇進をする場合も年齢は関係なく考えられています。
無理なノルマを課されることはありません。
賞与は毎年夏、冬の2回あり、昇給も毎年あります。
営業職は一定時間分の残業代は含まれた月給ですが、一定時間を超えると残業代が別途支払われます。
また、車通勤の場合自宅からの距離に応じて交通費が支払われています。
評価制度：
営業なので売上を上げられるか見られていますが、そこまでの過程も見られています。
実力も求められますが、取り組む姿勢も見られているので、昇進をする場合も年齢は関係なく考えられています。
無理なノルマを課されることはありません。
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回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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