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株式会社ニッセイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~800万円22

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数22

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
333万円
(平均年齢25.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
515万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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株式会社ニッセイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:
住宅補助などはありません。通勤手当はでます。ガソリン代の支給額が、安すぎます。ここは改定されませんでした。

オフィス環境:
オフィスは古い建物で、仕事が捗るような環境ではありません。
常に毎日同じメンバーと長時間時間を過ごすので、気持ちが良くありません。

株式会社ニッセイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、好きなようにお休みが取れますので、年間休日も124日あります。
充実していると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。副業はNGです。フレックス出社、退社は、間接系であれば比較的自由に使用できます。
時短勤務は子供が小学校に上がるまでは、希望すれば可能です。

株式会社ニッセイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦はせず、波風を立てずに当たり障りなく仕事をこなす必要があります。

株式会社ニッセイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:
有休は非常に取りやすい会社である。育休も弊害なく簡単に取ることが可能だ。ただ簡単に取れる故に男性の育休取得者が非常に目立つ。短くても半年、長くて一年以上取得している人を数多くみてきた。何故か皆、眩しいぐらい素敵な笑みを浮かべながら長期休みに突入していく。

株式会社ニッセイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
モータ知識 歯車知識
データ処理
実験

キャリアへの影響:
新卒で入社しているので、人生そのものになってきています
転職に直結できるようなスキルが身につかないので、悪影響です

働きがいを感じるポイント:
作り込んでいるものが完成したとき

この仕事が向いていると思う人:
のらりくらりとやれる人

株式会社ニッセイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 減速機/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明と実際に入ってからでは話が全く違うことが多々あります。

株式会社ニッセイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:
新製品の高剛成減速機が売れるかどうかで今後の成長が大きく変わるため、ここ数年が鍵になる。

株式会社ニッセイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列。昨今の物価高で、給料UPが大幅にあった。業績に連動して賞与がもらえる。
最低でも4カ月分は貰えるので、安心できます。

評価制度:
やる気・実力があれば、どんどん昇進していくと思います。年功序列を我慢できるかが、大切だと思います。