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株式会社ニッセイの成長・働きがいについての口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
モータ知識 歯車知識
データ処理
実験

キャリアへの影響:
新卒で入社しているので、人生そのものになってきています
転職に直結できるようなスキルが身につかないので、悪影響です

働きがいを感じるポイント:
作り込んでいるものが完成したとき

この仕事が向いていると思う人:
のらりくらりとやれる人

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口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月18日
成長・キャリア開発:本社事業部の方は、全員定時帰宅なのではないでしょうか。とても
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年06月17日
成長・キャリア開発:研修をよくやってます。なので、学べることは多いかと思います。
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
成長・キャリア開発:基本的にOJTで色々なことにトライさせることで成長を促す。働
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修の案内はよく来るが、実際の仕事に役立つかは不透明。英語の
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月04日
成長・キャリア開発:正社員が少ないため、配属後仕事のステップアップはとても早いで
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年09月28日
成長・キャリア開発:前向きな人間であれば自由に企画し提案していける、実現するかど
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口コミ投稿日：2021年02月27日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年02月27日
成長・キャリア開発:定年退職まで勤務するなら問題はないが、他社に通用するようなス
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口コミ投稿日：2021年09月12日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年09月12日
成長・キャリア開発:歯車をつくるという点では、成長のサポートはまあしてくれると思
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
働きがい：急帝大卒であれば、プロジェクトへの参加も可能。グローバル展開もしている
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口コミ投稿日：2017年05月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年05月02日
教育・研修：教育係が特にいないのでいろいろと不便だった。また人により教えるのに向
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