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株式会社豊田中央研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
社風は研究所の名前負け。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に動けばコミュニケーションはどんどん広げられる。それぞれの伝手で仕事のしやすさも変わる。

ダイバーシティ・多様性:
ルーツに関しては全く問題ない。身体的障害に関しては優しい。精神疾患に関しては全体的には触れないようにしている。性別に関しては個人の受取り方次第。

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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は個人的なつながりによるものが多い。最
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月25日
企業カルチャー・社風:異動が多いので、様々なスキルを身に着けたい人には良い。しか
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 回答なし/ 研究マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月23日
企業カルチャー・社風:トヨタに貢献、の一言です。正直自分のスタンスは持たず、言わ
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月12日
企業カルチャー・社風:新しいことをやりたいが、事業形態にこだわりすぎて飛び出せな
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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月05日
企業カルチャー・社風:・部署間で差がある組織体制・コミュニケーション:・会社全体
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口コミ投稿日：2020年11月08日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 運輸/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2020年11月08日
企業カルチャー・社風:地方の中小なのでこれと言って何もないです。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ わからない/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0
口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風:覚えてません組織体制・コミュニケーション:普通ですダイバー
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