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株式会社豊田中央研究所の口コミ一覧ページです。株式会社豊田中央研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社豊田中央研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 研究マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:
トヨタに貢献、の一言です。正直自分のスタンスは持たず、言われたことをもくもくとやっています。
後、活気はないです。平均年齢が高い＋働いている人のメンタルがやられているため、冷たい社風です。

組織体制・コミュニケーション:
研究者同士のコミュニケーションは少々あるが、それ以外はないと思います。正直、すごく冷めていて、誰にも相談できない環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女ともに頑張っていますが、外国人0です。グローバル性も0です。

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

事業の強み:幅広い分野の研究者がいるため、連携して研究をおこなうことが可能。やり

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回答者：男性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:新しいことをやりたいが、事業形態にこだわりすぎて飛び出せな

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

事業の強み:フロンティア提案制度等、チャレンジできる仕組みがある。事業の弱み:異

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

企業カルチャー・社風:社風は研究所の名前負け。組織体制・コミュニケーション:積極

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:異動が多いので、様々なスキルを身に着けたい人には良い。しか

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回答者：男性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はトヨタGのいつも通りのやつです。最初は全然もらえないですが、30

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回答者：男性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:ここはもう少し手を加える必要があります。研究員なのになぜか工

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:・部署間で差がある組織体制・コミュニケーション:・会社全体

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は個人的なつながりによるものが多い。最

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:基本、自分の努力によるところと上司の考え方でやり易さの違いは

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月05日

福利厚生:・家賃補助：入社３年後35000円/月(今後変更する可能性あり)・その

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回答者：回答なし/ 研究マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はレベルによって決まり、レベルは年齢です。新入社員でも年齢によって

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月05日

勤務時間・休日休暇:・残業：部署や業務内容によって差が大きい。・休日休暇：部署や

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制度があり、研究者は勤務時間の自由度が高いです。年休

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回答者：回答なし/ 研究マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:研究部だったらほかの研究について学ぶ機会は多いため良いが、ア

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:・新入社員研修が長期で丁寧・研究活動に専念できる・Udemy

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回答者：男性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:福利厚生はすごく充実していました。今は寮は無いですが、家賃補助が出てお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】昨年までは同じ等級であれば大差なくもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：トヨタカレンダーが採用されており、長期休暇が年に数回あります

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回答者：男性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:新卒の時はほとんど残業せず、フレックス・リモートを自由にでき

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回答者：回答なし/ 研究マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:退職金や住宅補助、社員持ち株などはしっかりしていると思います。オフィス

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:博士の学位を取るための制度的サポートがあります。経済的な援助

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

勤務時間・休日休暇:調整はしやすい多様な働き方支援:リモートワークは極力しない時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：過去の経験に寄らず、企画提案をすると仕事を任せてもらえる事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

教育・研修：企業文化にもつながる戦略的な研修制度がなく、教育は個人のやる気による

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回答者：回答なし/ 研究マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業でバリバリ研究を売る、と思っていました。いざ

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回答者：男性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりトヨタカラーに染まっていました。研究所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を懸命にやったことが、ストレートに成果としてあらわれてく

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、年休が個人の裁量で取りやすい多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

事業の強み:・ここにしかない設備があるため、評価、研究は頼られる事業の弱み:・自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を懸命にやったことが、ストレートに成果としてあらわれてくる仕事なだ

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい。生理休暇あり。夫の転勤に付帯する際には、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：業務を通じていろいろな経験をすることができる。大きな会社では

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

福利厚生:退職金、通勤手当、テレワーク手当オフィス環境:広い執務室、自然に囲まれ

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会社名	株式会社豊田中央研究所
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.tytlabs.co.jp/
所在地	愛知県長久手市横道４１−１

従業員数	944名
設立年	1960年
資本金	3000百万円
代表者	中西広吉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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