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株式会社パロマの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
756件
株式会社パロマの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パロマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを756件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パロマへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月08日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 保全・改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台営業所/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 男性/ 保全・改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ プレス生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門
2.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 男性/ 理系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 生産技術部/ 係長
3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
回答者: 男性/ 製造系システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
1.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用担当
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府貝塚市堤300
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しかしながら、固定概念の塊みたいで、もっと希望を持てる環境に...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉1−23−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アットホームな雰囲気で、笑いの絶えない職...
続きを見る
3.2
富山県高岡市赤祖父546
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場ごとに勤務態勢が違うので、限られた範囲でしか交流がない。...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市西淀川区御幣島5−6−14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司が、部下を呼ぶときに、殆んど呼び捨てで、社外の人からみれ...
続きを見る
3.0
広島県府中市目崎町762
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】穏やかな人柄な人が多く、役職で呼び合わないの...
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3.0
東京都文京区西片1−17−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、覚えることややることも多いため、努...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、派遣という立場でも仕事内容等は、社員と分け隔て...
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2.8
兵庫県尼崎市常光寺1−9−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】JFEの下請けとしてJFE構内にて作...
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3.3
東京都千代田区内幸町1−1−1帝国ホテルタワー18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲み会など体育会系の社風に感じました。営業職も業界柄仕方がな...
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町4−1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 未記入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:鉄鋼メーカーだけあって、非常に堅実。穏やかで真面目な人が多い...
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株式会社パロマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
オーナー企業のため良くも悪くも規則が曖昧である。トップの一存で全て決まってしまう。
組織体制・コミュニケーション:
結局のところ配属先によるが、社員は人柄の良い人が多く比較的雰囲気は良いと思う。
上司に対しても意見が言いやすく、仕事の悩み等の相談事は出来る環境だと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
営業に関しては商品を運ぶ作業等で力仕事もあり、社員のほとんどが男性である。
働き方としては車営業のエリアは基本的に1人1台社用車を与えられ、直行直帰を活用した効率の良い営業を推奨されている。
ノートパソコン支給のためどこでも仕事が出来る環境になり、基本的に定時以外は強制シャットダウンにより使用不可となるため働く時間は短いと思われる。