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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホーロー/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:
裁量権はありません。ひたすら与えられた仕事をこなすのみです。上司の裁量で仕事をこなします。

成長支援制度:
社員の為の支援は全くありません。自己啓発や技術力向上の為の支援制度自体会社には存在しないかと思います。モチベーションは上がらない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:研修はある　工場勤務社員は資格手当あり　修理業務社員にも資格

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:最近は研修の体制が良くなりました。働きがい:お客様の生活を支

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回答者：男性/ 技術開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:ニッチな世界であり、世の中のDX化に対しての遅れを感じます。

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回答者：男性/ 保全・改善/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

働きがい:歳に関係なく責任ある仕事を任せられ、自分で考え納期に間に合わせるようス

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回答者：男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は部署によるのではないかと思います(試験、

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回答者：回答なし/ 現業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:所詮はライン上での組み立ての一部分だけなのでなんのス

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:部署ごとに応じた資格を取れば手当がいくらかつきます。資格取得

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:最近は、資格を取得すると手当がもらえるようになった。月500

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:会社が資格所得を推奨していて、資格内容にもよりますが持ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがい:とにかく自分で考えた事がそのまま自分で行う事が出来る。活発的に能動的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:入社後新卒は本社で研修を受けその後配属先で先輩社員と同行する

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:本年より資格取得を推奨するようです。主にガスに関わる資格です

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回答者：男性/ 成型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 成型/ 主任補佐

4.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:忙しすぎるので働きがいはありますが、体力がもたないと思うとき

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得は前面にフォローしており必要になる資格は取りに行けま

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回答者：女性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

働きがい:あまり働きがいはありませんでした。すごく活気があるという訳ではなく、ミ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:成長はない。同じ作業の繰り返しをするため。他の部署配属になれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仙台営業所/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

働きがい:社内調整をしっかり行えば、ある程度色んな提案は出来る為、お客さんととこ

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回答者：男性/ 保全・改善/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:最近は資格取得に前向きである。資格手

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

働きがい:同じ作業が多くやりがいはあまりない。出世のポ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:CMや家電量販店で、自社製品を見かけた時

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回答者：男性/ 理系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:一人で担当する仕事の範囲が広いので、幅広い知識を持つことがで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:若手営業職であれば、裁量はかなり大きいので成長機会はあると思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:やる気次第。働きがい:社会貢献は少ないか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

働きがい:上司次第で変わるが、自分が行いたい企画等社内で話し合って必ずいい方向に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:製品を設計から量産まで携わることができるので、製品開発の全体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:ここはキャリアを意識して働くとこではありません。老後に向けて

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回答者：男性/ 理系総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:本人の意思を無視した異動が多いため、思い通りのキャリアにでき

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:部署の異動も多いし、仕事量も多いので、頑張れる人はかなり成長

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回答者：男性/ 理系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:人材の育成というものがほとんどないと感じる。自分で行動しない

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは大卒であれば移動して昇格等あるが他は厳

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、業務に任されると思います。働き

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大口工場　組立/ 組立責任者

2.7

口コミ投稿日：2021年06月20日

働きがい:良くも悪くも色々なことに挑戦ができると思います。自らやりたいことをやれ

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:工場に、置ける基本的なことは学べると思う。ただし学びたい意思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

働きがい:生活必需品を扱う為、身近にあると言う点ではやりがいがあります。ただ、シ

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会社名	株式会社パロマ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.paloma.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区桃園町６−２３

従業員数	2800名
設立年	1911年
資本金	86百万円
代表者	小林弘明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2024件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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