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株式会社パロマの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
764件株式会社パロマの口コミ一覧ページです。株式会社パロマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを764件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パロマへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月24日
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ プレス生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門
2.2
口コミ投稿日：2023年07月08日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ なし
3.3
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 成型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 成型/ 主任補佐
4.2
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 保全・改善/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 1万円 | 45万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年03月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 38万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 2万円 | 350万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仙台営業所/ 主任
2.6
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ プレス生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 32万円 | 0万円 | 127万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 127万円 |
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ 技術開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ 技術開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パロマの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
営業の定時は9:00-18:00となり、パソコンも18:10に強制シャットダウンとなるため、18:10になると仕事ができないのでみんなすぐ退社します。上司も早く帰るよう社員へ促すためワークライフバランスは非常によいと感じます。仕事をできる時間が限られているため業務時間中は忙しいですが、メリハリをつけて仕事ができるので良い環境だと感じます。有給休暇を取得する際も取得理由を聞かれることもありませんし、取得を断られることも100%ないので土日や大型連休と繋げて旅行などに行くことも可能です。オンオフの切り替えがしっかりできるのでモチベーション高く仕事に臨むことができます。コロナ禍で一時営業社員もリモートで仕事をしている時期もありましたが、今はフル出社です。ただし基本的には直行直帰が推奨されているため、フレキシブルに勤務をすることが可能です。営業社員はモバイルパソコンを支給されており、空いた時間は車内や喫茶店などで事務処理をこなすことで会社にいかなくても仕事ができるようになりました。