ニューギンの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

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株式会社ニューギンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ニューギンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニューギンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的に開発職なので、見て盗む、自ら構築するとこが求められるため。社員成長として自分自身が何をしたいという骨組みが無いと、楽な空気に流される。個人スキルを高めるための費用のサポートはしっかりしているが関連性のある内容がメインとなる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：言われたことだけをやるようなに人にとっては、長く居られない職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：やりがいを何に求めるかという部分になるが、この会社でそのやりがいを成果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：やりたいようにやれるし、本人のモチベーションを重視して業務を行うことは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】良い先輩に巡り会える、良い上司に巡り会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：求めない人間には、何もないので、基本自主性が無いと勉強の類は繋がりが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】個人目標が、部門やプロジェクトの成果につながるような目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】個人目標の規模に関わらず、達成度については、会社業績に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：一定年数以上実務が行えれば、自部署の業務は行えるようになるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：求めれば実施は可能。セミナーの類も上司許可が取れれば問題なく出席可能

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

働きがい：細かい規則や規則の範囲内で、どれだけ面白いと思えるアイディアを出すこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

教育・研修：少しずつ整ってきてはおりますが、教育制度が確立しきれていないところが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

教育・研修：比較的自由な開発を行える環境なだけに、良いモノを作りたいという前向き

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

働きがい：入社後すぐにプロジェクトに付けて頂ける事で、機種開発に即携われる点は良

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

成長・キャリア開発：チームで協力して一つのモノを作っていくことに対する達成感や、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

働きがい：開発ということもあり、正解がない分、挑戦する場を設けてもらえる職場だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職務の上では、全く目指せな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】こう言った取り組みは無いが、上層部の会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自ら提案すれば、チャレンジさせても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本年俸制のため、成果主義を方針

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】どちらも必要。個人裁量がウェイトを占め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】開発職なので、自由度は大きいが、会社としては保守的な要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、自己啓発的なセミナーや中途社員には研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には、個人とチーム両方必要。または、各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全ての業務で関わりが必要。機種をこなし、一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】本人の努力や才能がうまくつたわれば、なじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣とも、社長ともどんな階級の役職とも仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】こればかりは、一人でやれることにも限界があり、協業して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】比較的働きやすい環境をみんなでつくりあられる会社だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量は与えないが、責任は与える。年俸制だからな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】定例的な部分はチームで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は比較的上げやすい会社ですが、上に上が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関して恐れるな！と言う割にすぐに失敗を理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には新しいことがやりたければ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいが、保守的な人間が上層で蔓

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会社名	株式会社ニューギン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.newgin.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区烏森町３−５６

従業員数	250名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	新井宏明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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