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株式会社テックササキのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 輸送機製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
高卒で8年間勤務して基本給が低いし全然あがりません。未だに基本給17万ぐらいで残業をしないと一人ぐらしだと生活出来ないレベル。昇給も一様あるが2000,3000円程度上がるだけで殆ど上がらないのと一緒。この仕事内容と責任でこの給料っていうのは、とても見合ってないように感じます。賞与はこのコロナのご時世っていうこともあって数万円、出ただけ有難いって感じですかね。賞与2回あってコロナ前は30前後ぐらい貰えてました。3月には景気良いときに決算賞与もでます。

評価制度:
昇進昇格等は各工場にもよると思いますが
自分の工場では年功序列も多少ありますが
割かし実力・技術また昇格意欲がある人が上がって
いくかなって思います。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務統括部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:会社内の風通しはあまりよくありません。案内や通達が社内に展
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は多いのでプライベートの方は基本的には自由が効くのでよい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がそもそも低いし、昇給も年に数百円程度賞与は業績によりけりだけど
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回答者: 男性/ 航空機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 航空機事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に三菱カレンダーに合わせているため、約年間125
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:意欲があれば挑戦する機会はたくさんある ただ仕事柄、作業手
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回答者: 男性/ 航空機組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機事業部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:クレーン事業は自社で設計から製造までしているので、伸び代はある。工場
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:航空機製造は100年前の製造方法と、あまり違いがありません。その為自動
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部・生産管理部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 17万円 2万円 20万円
年収 261万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒であれば昇給は4月に2000円弱、中途だと1000円強。賞与は業績
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部・生産管理部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日も多くて休暇も取りやすい。残業も多くないので働きやすいと
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回答者: 男性/ 航空機の製造、組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:会社が必要と感じれば取りに行かされます資格取得費用は出してく
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回答者: 男性/ 航空機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 航空機事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:精密穴あけや工程、スケジュール管理などが経験できるが手に職が
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回答者: 男性/ 航空機組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機事業部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:古い体質で、年功序列。組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 12万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 15万円
給与制度:同業他社よりは、他の事業部により支えてもらっているため、航空機製造しか
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いはありますが、拘束時間は長めで、残業も多めで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得しても手当は貰えない業務上所得しても手当は貰えない自
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務統括部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:天井クレーンの保守点検作業は法令で決まっていることもあり、安定した受
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまり感じない賞与は1.?ヶ月ほど評価制度:やる気があれば昇進は
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の賞与とは別に3月にその時の業績の応じてボーナスが支給される夜勤
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:MRJの量産再開を聞きつけ、前職のスキルを活かすために。最後までプロジ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:寮はあるが、勤務場所によって良い悪いがある既婚者が住む社宅等がない為、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:イベントが好きで、コロナ前は盆踊り大会や盛大な忘年会を行っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが、有給休暇を取るのに業務調整したりするので、有給
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:有休はかなり取りやすいです。ただし有休消化日が年5日程度あり注意が必要
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅補助はない 寮は一応ある財形貯蓄はないが確定拠出年金はあり毎月一万
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 12万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 15万円
賞与:1.5か月分で支給される、夏、冬のボーナスがある。春に業績が良ければ少額の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:配属先(客先)によって異なる。土日祝日休みのとこもあれば土日
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はあるものの残業がないと生きてく上で必要最低限の給料が貰えているイ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは現場リーダーによると思う若い人が多いので、歳が近い
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回答者: 男性/ 航空機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空機事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はとても安くて昇給はほとんど無いと思った方がいいです。賞与も無いに
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回答者: 男性/ 輸送機製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
働きがい:飛行機を製造していて実際に自分が製造に携わっていた飛行機が飛んでいるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格やキャリアアップにもう少し力を入れているかと
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:そもそも女性の管理職が居ません。休暇は取りやすいものの、有休消
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部・生産管理部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:社員寮あり。月33500円オフィス環境:新しい工場があるので、そこは綺
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるがいい人が多い。親身なって話を聞いてく
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