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日本空調サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
基本給は他の会社に比べて低いと思いますが、新入社員に対しては基本給の底上げの取り組みも行っている事から、少なくても今後の新入社員はある程度支給してもらえるのではないかと思います。

昇給に関しては、毎年ありますが新制度により、昇進しないとあるところから昇給は無くなります。

住宅手当は住んでいる地域によって金額が決まっており、贅沢言わなければその地域の¹∕₃~半分ぐらいの手当が出ている思います。
賃貸、持ち家関係なく同一金額支給となることから、無くなることがなく安定に支給してもらえる。
福利厚生に関しては、年に1回使用出来る旅行補助があり、世帯持ちと独身とで支給金額が大幅に変わる。自分の好きなところと好きな時期に使用出来るところが利点である。

資格手当は、基本ありませんが資格取得後報奨金が出ます。ただし、上位資格以外に関しては、取得するのに使用した費用より少ないかとんとんぐらいしか支給されません。1回試験に落ちたら手出しの方が多いです。
年収に関しては、賞与が良ければ年収もそこそことなります。

評価制度:
昇進昇格は、会社規定により基準はしっかりとあります。
在籍年数、保持資格(点数)、個人評価により、昇格試験を受けられる。

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月24日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な感が否めない。資格取得に関しては現場単位で
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:研修など:新入社員への研修は充実している。技術チームからの研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:営業職は基本土日祝は休日となる。新規取引の際に立ち会い程度で
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:会社の命令で遠方に転勤になった場合は、引っ越し費用、敷金礼金等は全額会
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては3000円、賞与については7月と12月で年2回ある、各種
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の調整のしやすさなど:配属先によってかなり違う
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回答者: 男性/ PM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ S1

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 9万円 46万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 46万円
給与制度:大学新卒は基本給が高いと思いますが、その分中堅社員との給料の差がない分
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:現在は資格取得に力を入れていく方針な一方で資格取得にかかるテ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは比較的良いイメージ疑問点は上司に相談すれば解
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:デスクワークや手に職を持つと言う意味ではありだと思う。ただ、
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回答者: 男性/ PM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:多種多様なメーカーの空調機に携わることが出来る。しかしながら、メーカ
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回答者: 男性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FM事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金は、多くない。転勤などの場合は、社宅としての補助があるが5年で打
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:45の実働8時間(休憩1時間)。技術職である
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回答者: 男性/ PM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ S1

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に出勤することがあれば、振替休日を取得することになり
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回あるが、あまり期待はできない。昇格試験が3年に1度くらいで
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:裁量をもって働ける。ただ、あまりにも各営業所任せ、各個人任
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日出勤が繁忙期では月の半分以上あるが、振替休日を取得できる
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は大卒2年目から3年目で6000ボーナスは約5ヶ月分現場職は1万/
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:大卒の場合、実家から通うことができない場合、社宅に住むことができるただ
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:職種および現場によってバラつきがある。特に設計施工管理職は残
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大卒にしては物足りない賞与は2022年度からベースが減り、インセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年数千円程度必ず給与は上がる。昇格試験に合格、役職に着くと給与は上が
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PM/ 副主事

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金は自己都合退職の場合はほぼ支給無し。基準退職金の25%しか支給さ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月24日
勤務時間・休日休暇:内勤と現場によって大きな差がある。働く形態が違うため配属先に
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:全員に住宅補助が毎月出る。社宅制度もあるが使用できる年数が限られる。そ
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:ある程度の修理・メンテナンスを行う技術がある(勤務地によっては業者任
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:入社後からすぐに挑戦できる環境ではないと思う(中途は別かも
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業の中での平均水準よりかは平均より上くらい中途入社の場合は技能次第に
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回答者: 男性/ PM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ S1

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補助も賃貸を借りていなくても多少は出る為、実家暮らしの人に関しては
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、お節介になる程手厚い。新卒一年目は、研修
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月24日
事業の強み:客先からのクレーム対応や、修理更新依頼が来ることが多いため長期で安定
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PM/ 副主事

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 142万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 142万円
給与制度:人事制度改定により新入社員から中堅になるまではいいと思う。ただ中堅にな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は昨年の成績も加味されるがあまり変わらない、役職が上がれば給料が増
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回答者: 男性/ メンテナンス、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は低めだが業績によるボーナスは高め。残業手当、休日出勤買取手当て
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