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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:
特にキャリア開発は無かったが、営業の人数の関係で各営業の担当範囲が広いため裁量を持って仕事が出来る

働きがい:
全国規模の展示会のコマ作りに携われたり、全国向けのセール担当が出来たりと仕事を任せて貰えると面白味は増す。

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回答者：女性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:教育訓練は実施されており、通信教育

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回答者：男性/ 海外営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月18日

成長・キャリア開発：お客様とのやりとりを通して、お客様より感謝の言葉を頂いた時に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月18日

働きがい：どんなにミス無く、努力して頑張ってもいい加減な同僚と同じ時給のままで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】製品については勉強になるが今後の転職役立

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じない。もともとの出荷日も営業所ごとに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む入力作業がメインです。それぞれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実戦の中で仕事を覚えることば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】安定した収入を第一の目的としています。年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】どんどん電話対応を進んでこなし、わから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】出荷締切時間が決まっているため、大枠は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】正直、担当地区によって負担に差があると感じます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】必ずしもそうとは限らない気がする。専

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】納期問い合わせについてもなるべく自分が仕入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】よく変りませんが、なにかと対応は遅いで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社員に相談はしやすいです。相談内容にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】最初に製品情報、ざっと仕事のおおまかな流

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】商品知識はだんだんとついていきますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】前は時々、昼一番に製品情報を週一度勉強会として

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】事務に対しては無いですが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営者とはほぼ関わりないです。課長や係長クラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】特にそういう環境ではありません。提案は社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】社員の所長以上の人達の会議が数ヶ月に1回年4回ほど本社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】伝票処理能力、電話対応能力、出荷処理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】客先への対応（電話）で製品情報が段々覚え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】欠品の納期等の問い合わせで他部署との関わり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受注入力業務、見積回答、電話応対等、とても忙しい職場ですが、毎日、正確

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：勤務時間中、離席が多かったり、時間が空いても、共同でやる仕事はしない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】出来ることならば派遣ではなく紹介予定等で正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：色々な客先への対応にも慣れ、業務も自分なりにミスがないよう工

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】自分なりにミスがないよう工夫できるようになっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一年前迄は自社製品の勉強会も派遣社員も社員としてもらったが、いつの

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会社名	アサダ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.asada.co.jp
所在地	愛知県名古屋市北区上飯田西町３−６０

従業員数	100名
設立年	1941年
資本金	221百万円
代表者	浅田健吉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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