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株式会社センサスヤマモトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:
様々な性格の社員が在籍していますし、基本仲は良好です。中には一歩踏み入った話も聞きたくなくても耳に入ってきてしまう規模の会社の為、会社は仕事をしに行くところと考えて入社する場合は、少しギャップを感じてしまうと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの温かい社風です。結婚や出産、退職時には社員全員で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:この規模の会社なので、どうしても同族経営となっています。組
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:わからない事はなんでも聞ける雰囲気で、営業に独り立ちするま
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2.9
大阪府大阪市福島区福島1−4−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣は古い考えの人が多くいて、新しい制度を取り入れるのに抵... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀4−3−3Daiwa京橋ビル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】来社した方を受付で見かけたら、必ず挨拶やご案... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿5−17−5ラウンドクロス新宿5丁目8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノーコメント。組織体制・コミュニケーション:ノーコメント。ダ... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:グループとしての理念に準ずるが、個別により具体的には、エンジ... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区富士見町3−2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAシステム部/ 担当課長
企業カルチャー・社風:親会社の三菱電機と同じです。組織体制・コミュニケーション:部... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー
組織体制・企業カルチャーの満足点:人メインでとっている会社なので良い人が多いです。自分がいた時... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区金港町3−1コンカード横浜18F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一時期流行ったように役職者も含めて全ての従業員が、さん付けで... 続きを見る
3.6
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業のため、韓国本社からの指示が第一。日本支社での決定... 続きを見る
2.9
東京都千代田区内神田3−4−8高文ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:拠点にもよるが... 続きを見る
3.0
東京都千代田区外神田1−5−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社が安定していること、福利厚生が... 続きを見る

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