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京楽産業．株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。京楽産業．株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京楽産業．株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の強み:
有名コンテンツを保有しているため戦略が良ければ利益がある。
事業の多角化を目指しているが簡単でないと感じる。

事業の弱み:
競合と比較した際にブランド力で劣る。

事業展望:
業界全体が厳しいと思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

事業の弱み:商品一つの結果で業界のパワーバランスが一気に変わるためずっとトップに

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み:コンテンツの数。同業の中では企業としての体力も高い部類だと思われる。

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回答者：男性/ ハード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

事業の強み:エンジニアリング部門は同業他社と比較してもレベルが高くて製品的も他社

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

事業の強み:今の遊技機業界自体が衰退しているので、他事業をやっていかないと会社と

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

事業の強み:常に最新のトレンドを取り入れているので、飽きられることはないと思う。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：レジャーの多様化などによる業界全体の斜陽化と規則改正一つで大きく業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：攻め一辺倒の経営方針がここ近年は裏目に出ているのではないかと思わ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

新規事業への取り組み：パチンコだけでは業界の先細り感から、将来の期待ができないの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：パチンコ業界は世間から嫌われている業界です。震災時などは被災地

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：過去にヒット機種を生みだした底地はまだ残っていると思われます。後

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：役員の知り合いなどの今まで見たことも無いような人がある日突然役員と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途で入ってこられる方の大半は同

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：財形など福利厚生は、以前と比べて改悪されてしまいましたが、以前大変

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：どうしても世間に嫌われる業界ですので、いろいろと社会貢献をして

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の強み:内部留保はたくさんあると自分が現役の時に上層部は言っておられました事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界の中でいわゆる「勝ち組」であり、これからもっと企業間で格差が出

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：中途で入られた人の多くは数年で辞められており、他社と比べて人それぞ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：実際に新卒社員から飛躍的な活躍で20代で課長クラスまで登りつめた方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】業界規模は縮小しているが、業界内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】版権取得してパチンコ台を作る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】社内は活気があり、この業種が好きな集団の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】皆高い、この業種が好きでたまらない

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回答者：男性/ 企画管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月02日

事業の強み:仕事人、仮面ライダー、ウルトラマン、GANTZ、アズールレーンなど、

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シャープＮＥＣディスプレイソリューションズ株式会社

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回答者：男性/ ソリューション提案、施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:ブランド力（会社名）事業の弱み:すべてODMのため開発力が弱... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	京楽産業．株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.kyoraku.co.jp
所在地	愛知県名古屋市天白区中砂町１８５

従業員数	302名
設立年	1952年
資本金	45百万円
代表者	榎本善紀
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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