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回答者別の社員口コミ(京楽産業.株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 制作部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 制作部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:今の遊技機業界自体が衰退しているので、他事業をやっていかないと会社と
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝は休めますが、開発終盤や企画の詰めの時は休日出勤
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一度、それなりに上がります。手当は一般的なものだけで、残業すれ
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。その他自社で制定した記念日が休み。3連休前後に
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 350万円 63万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 63万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年1昇給があります。業界的、業績的に下火になりつつありますが、賞与が0
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:常に最新のトレンドを取り入れているので、飽きられることはないと思う。
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本は暦通りに休める。企画メンバーは期日が近く
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:財形貯蓄ができ、貯めてる人はとことん貯まっている様子。ただし、原則引き
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の1割くらいだと思います。流動的かつスピーディー
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:昭和な働き方です。自分が働いていた部署は適度な残業時間だっ
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業がない日はない。打ち合わせが夜に入ってきたりします。部署
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:本社勤務であれば車通勤で駐車場も用意してもらえるので電車通勤が嫌な自分
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:研修は特にありません。風営法の規則勉強会などは1部署が開催し
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:製造はパートさんに女性が多くいます。正社員には数名いる程度です
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:部署間は変な掛け合いもあり、あまり仲良くはない。が
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:一線走ってるメーカーなので、設備などしっかりして
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得は必要ない分野なので、個々のキャリア開発には向いてま
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性で管理職はいません。本人のやる気次第だ
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
ダイバーシティ・多様性:映像部隊のほうはタイの方がいたりと、少しですが多様性はあ
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:転勤が伴った場合は家賃補助、独身の方は社員寮か借上げたマンションに格安
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は活気あってみんな楽しく仕事をしているイ
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:キャリア形成はできないと思った方が良い。資格がないとできない
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 350万円 63万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 63万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自発的に業務する人にはとことん手当
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:精神力が養われます。変更が入ってもあきらめず、納期に間に合わすことに抵
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京楽産業.株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • 企画管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年05月02日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年06月24日
  • 平社員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年06月16日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月29日
  • 経営企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • ハード室 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
  • 制作部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月13日
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