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大成株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 副隊長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:
新卒でやめる子が多いため、そうさせない為色々なマナーやフォローアップ研修などは多かったように感じた。また、職業に関わるような資格であるならばほとんど申請すれば手当を受け取れた。

働きがい:
人の入れ替わりが激しいため、逆に若いうちにその現場をまとめるポジションをまかされたことで、同世代に比べ責任感やビジネスマナーなど、幅広いことについて自ら調べることによって短期間に知識を身につけることが出来たり

口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:会社は清掃事業では成功してる感じですが、殿様商売感はあります
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
働きがい:                                   
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 現業所マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:作業員として作業を学び、サブマネージャーになって人に指示を出
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:関係資格については一回は出してくれます。2回目以降は実費。研
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援制度を実施。受験・受講費用の7割を会社負担
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:働きながら資格が取りやすい働きがい:人をまとめる力が身につく
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:3年目・5年目に資格取得支援があるがそれ以外のキャリア開発は
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング業務部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:設備管理業務は、様々な国家資格が業務に必要です。業務を通じ、
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 財務部経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:業務効率向上・知識習得のための様々なセミナーを会社負担で個人
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ エンジニアカンパニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:宿直業務など隙間時間を有効活用して資格を取得している人もいる
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格試験に合格すれば、受験料、登録費など資格取
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格時7割のみ支給されます。研修も同じですが、
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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ クリーンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた研修や実務試験の練習を出来る場所があるので、
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得した際に試験料は払ってもらえる。免状を取得する際の手
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得による費用、資格手当てあり。新入社員研修あり。働きが
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:該当する国家資格に対する資格手当があります。資格を取得した際
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、試験料金、テキスト代
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ クリーンマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:ビルクリーニングの資格等を得ることが出来れば資格手当がつきま
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修は新卒のみで、中途入社なにも研修はありませんでした。働き
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ なにもない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:毎日同じことの繰り返しなので慣れたら
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:責任者になればPCに触れる機会があるので、タイピングスキルは
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当あります。研修制度も最近は工夫
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:大きなビルが多いのでビル管理のこと(点検)は大体学べると思い
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くりーん

1.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:清掃なので汚いところが綺麗になるのをこの目で見れるということにやりがい
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング業務部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:働きながら種々の国家資格を取得して、その知識を業務に活かす。
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:現場によるが、配属された現場の雰囲気はよかった。年齢層は20
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニア業務部/ 現業所設備責任者

3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:現業所によって当たり外れがあると思います。責任者の役割、考え
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ fm第3セクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:第2種電気工事士の試験対策をしてくれるらし
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口コミ投稿日:2020年12月27日

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:会社指定の資格取得に関しては合格すれば受験料が支払われる。ま
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:定期的に研修があるのは良かったが、2回くらいで全然足りなかっ
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:支援制度は「資格取得」に赴いている。小~大規模物件の契約先が
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリーン業務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:研修所や資格試験脳内習得支援制度がある。働き
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:国家資格は取れる。働きがい
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーン/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:二部上場してるので、経済発展はしてると思う。しかし、それで給
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