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大成株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを496件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 副隊長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:
新卒でやめる子が多いため、そうさせない為色々なマナーやフォローアップ研修などは多かったように感じた。また、職業に関わるような資格であるならばほとんど申請すれば手当を受け取れた。

働きがい:
人の入れ替わりが激しいため、逆に若いうちにその現場をまとめるポジションをまかされたことで、同世代に比べ責任感やビジネスマナーなど、幅広いことについて自ら調べることによって短期間に知識を身につけることが出来たり

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:会社は清掃事業では成功してる感じですが、殿様商売感はあります

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:資格はとったら全額取得費用はでますし、手当ももらえますのでや

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

働きがい:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ 現業所マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発：作業員として作業を学び、サブマネージャーになって人に指示を出

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:関係資格については一回は出してくれます。２回目以降は実費。研

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップ支援制度を実施。受験・受講費用の7割を会社負担

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:働きながら資格が取りやすい働きがい:人をまとめる力が身につく

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回答者：女性/ 清掃員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:3年目・5年目に資格取得支援があるがそれ以外のキャリア開発は

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング業務部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:設備管理業務は、様々な国家資格が業務に必要です。業務を通じ、

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月04日

成長・キャリア開発:取らなきゃいけない資格が3つあるのでそれを取ることを求められ

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:会社が推奨する資格試験に合格すれば、受験料、登録費など資格取

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格時7割のみ支給されます。研修も同じですが、

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回答者：女性/ クリーンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発：資格取得に向けた研修や実務試験の練習を出来る場所があるので、

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格取得した際に試験料は払ってもらえる。免状を取得する際の手

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得による費用、資格手当てあり。新入社員研修あり。働きが

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度あり。資格取得が昇格の要件にもなっているた

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:該当する国家資格に対する資格手当があります。資格を取得した際

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、試験料金、テキスト代

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回答者：女性/ クリーンマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:ビルクリーニングの資格等を得ることが出来れば資格手当がつきま

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修は新卒のみで、中途入社なにも研修はありませんでした。働き

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回答者：男性/ なにもない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:毎日同じことの繰り返しなので慣れたら

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回答者：男性/ 警備員・守衛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:責任者になればPCに触れる機会があるので、タイピングスキルは

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格手当あります。研修制度も最近は工夫

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理

2.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:大きなビルが多いのでビル管理のこと（点検）は大体学べると思い

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くりーん

1.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

働きがい:清掃なので汚いところが綺麗になるのをこの目で見れるということにやりがい

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング業務部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:働きながら種々の国家資格を取得して、その知識を業務に活かす。

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回答者：男性/ 財務部経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発：業務効率向上・知識習得のための様々なセミナーを会社負担で個人

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回答者：男性/ エンジニアカンパニー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:宿直業務など隙間時間を有効活用して資格を取得している人もいる

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月08日

成長・キャリア開発:現場によるが、配属された現場の雰囲気はよかった。年齢層は20

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回答者：男性/ ビル設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニア業務部/ 現業所設備責任者

3.1

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:現業所によって当たり外れがあると思います。責任者の役割、考え

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回答者：男性/ fm第3セクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:第2種電気工事士の試験対策をしてくれるらし

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:会社指定の資格取得に関しては合格すれば受験料が支払われる。ま

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:定期的に研修があるのは良かったが、2回くらいで全然足りなかっ

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:支援制度は「資格取得」に赴いている。小～大規模物件の契約先が

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会社名	大成株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taisei-bm.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄３丁目３１－１２大成ビル

従業員数	1386名
連結従業員数	5596名
設立年	1959年
資本金	822百万円
代表者	加藤憲司
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	440万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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