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大成株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:
現在はSDGs活動に積極的であり、環境と働き方改革に配慮した社会の実現に向けて取り組みを行っている。
・通常の4~5倍の二酸化炭素吸収量を誇る「早生桐」を植林から手がけており、それを使用したオフィス家具「furniTure」を開発・販売中。
・清掃業務に不可欠な洗剤使用量の削減に向けて、通常よりも洗浄能力の高い水の開発に着手。
・現在の人手不足解消に向けて、Iotやロボットの導入にいち早く取り組んでいる。警備ロボット「ugo」の現場導入に力を入れている。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:新規事業も多くDX化を推進する商品やサービスも多くある。ただ、直近の
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:ビルメンテナンス会社ですので、変化は少なく安定していると思います。新
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:技能実習生の受け入れ。AI技術による監視の開発。事業の弱み:警備、清
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の強み:長年にわたる実績。オフィスやビル・商業施設やセンターなど多様な施設管
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:警備ロボット導入前など革新的な動きは見せていますが、それは一部の現場
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:業界としては大手なので安泰だと思う事業の弱み:年間休日が少ないかもし
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回答者: 男性/ ホテル客室清掃/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:特に話すことない事業の弱み:特に話すことない事業展望:パートのボーナ
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回答者: 女性/ クリーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:ロボット化が積極的に推し
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回答者: 男性/ なにもない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:ここで働いたらどこのホテルでも働けると思います。事業の弱み:支店のス
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:総合ビルメンテナンス業務を軸に、人手不足解消の新しい事業として警備ロ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:・先端技術を活用したロボット化を推進している。・安定した顧客先を持ち
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニア業務部/ 現業所設備責任者

3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:警備、設備、清掃、リニューアルと一体になって信頼関係を築けば新規物件
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の弱み:完全に人手不足が弱点だと思う。人手不足による休みの少なさと昇給しにく
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回答者: 男性/ 財務部経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:ビルサービス業は、契約終了後もその契約を更新し、サービス提供が継続と
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:海外の教育実習生を受け入れて、人手不足をカバーしたり海外の設備管理会
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリーン業務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:価格競争力がある事業の弱み:給料が低くいい人材が集まらない。事業展望
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:下請けなので会社の意向と現場の意向の違いを痛感することになると思います
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:「決められたことを決められたようにすること」が第一なので、同じことの繰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】担当物件(ビル)でミーティング後予定作業及び緊急対応を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
事業での社会貢献:この仕事は、何か起きる前に対応する事が多く人からは感謝してもら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
会社の安定性:メンテナンスの仕事はビルがある限り必ず必要ですので、安定したビジネ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月04日
成長性・将来性:本社のお膝元の西日本は同業者に押され気味。また、外国人研修生やパ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月04日
会社の安定性:名証2部上場のネーミング。この業界にしては若い社員が多い。西日本と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月06日
会社の安定性:名証一部に上場している。 新規物件を毎年のように入札し海外の清掃会社
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回答者: 男性/ 統括責任者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:この世にビルと建物がある限り切っても切り離せない事業ですので、安定性
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の弱み:人材が必要になる業種なので、今後の高齢化社会で求人を出しても応募があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が勤務する会社は自己資本比率が高いことから安定感があり、オーナー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。向上心がないその場しのぎ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。事なかれ主義者と数あわせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ビル管理会社ですが、清掃とリニュー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待は出来ないが、別の管理会社に吸収合併
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】リニューアル事業部、オフィスビルの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状では成長性、将来性は厳しいの一言ですね。この業界食うか食われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年配者がかなり多い!最近は20代の社員も目立ってきて徐々に新しい人
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