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オオサキメディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円210~750万円14

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲210~750万円
回答者数14

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
270万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
270万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
750万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
340万円
(平均年齢27.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
230万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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オオサキメディカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 1万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
昇給は毎年4月に行われ去年は数千円上がり、頑張った分だけ評価はしっかりして頂いていると思います。賞与は1ヶ月も無く、新卒で入社してからずっと変わりません。労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金があり、年1度社内での健康診断が行うことが出来ます。希望すれば病院での健康診断も出来ます。

評価制度:
社内評価は夏と冬、年2回あり、部署ごとに全員の評価入力をします。
その後、上司との面談で社内評価の結果を聞き(聞きたくない場合は拒否する事も出来ます)、自己評価や今後の目標、キャリアプランの話や相談等話します。
社内評価は評価が高ければ昇給されるので良いと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額は1年間で5000円程度と低かった。評価制度:360度評価とうた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。ボーナスも5年働いても片手で収まる程度。現場だと年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給もあるが、年1回額も低か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給制繁忙期は休み無しだと1万円手当がつきます。一昨
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と給料が見合っていない。事務所と現場で働く社員の扱い方や給料が桁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】工場内の同じ部署の人からの評価でボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当評価制度:前ですと、完全に年功序列でしたが、最近少し変わってきた気
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はとにかく低い。毎年ほんの少しずつ給与は上がっていくが、とにかく
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オオサキメディカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:前払い退職金の制度もある。その他健康診断等。オフィス環境:駅近くに支店
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金は毎月の給料に組み込まれているらしい。会社に泊まれるよう部屋があ
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
大阪府大阪市中央区博労町2−2−13大阪堺筋ビル2F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスや賞与の査定の基準がうやむやにされていて、各社員が何... 続きを見る
2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1−11−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自分がいた時は昇給は全くありませんでした。評価制度:評価基準... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区京町83三宮センチュリービル13F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職のついていない社員に関しては、サービス残業はないです。残... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−51−2YFLビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1−8−10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ サブ店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:アパレルにしてはしっかり貰える。昇給も賞与もあるが、コロナに... 続きを見る
3.2
東京都台東区浅草橋1−22−16ヒューリック浅草橋ビル6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.9
京都府京都市左京区静市市原町265
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は全国水準からしても低めです。業務量と給与は全く見合って... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は4ヶ月ベースの業績連動(3ヶ月〜6ヶ月)昇給は定期昇給... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区原山台5−11−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は作業内容の割に高額だったかと思われます。
商品の検品・...
続きを見る
2.3
愛知県名古屋市中区栄2−15−6岩田ビル2F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほぼない。賞与もほぼない。給料は非常に安い。手当も勝手... 続きを見る

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