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回答者別の社員口コミ(オオサキメディカル株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】キャリアアップ制度が整ってないので、目標を定める気にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼありませんが、事務の会議に参加されても現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】事務の観点からすると営業がほとんど外出しているため、値段
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何十年と働く事務員の方がボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎月会議があるので、現状の問題点や解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:ほぼありません。医療制度の改定で商品の分類が変わったりする大きい変更
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客さんとダイレクトにやり取りするので、迅速な対応などをした時はありが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:忙しさの割に給料水準が低いこと。ボーナスは2回合わせて2ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:客先・営業・配送担当からの電話、受注入力、数多くの路線会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:毎月自分の所属する支店の営業、事務の評価を提出する人事があるが、匿名
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オオサキメディカル株式会社の回答者別口コミ (13人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年05月22日
  • 生産本部 / 主任 / 生産技術開発室 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年06月20日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年02月14日
  • 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年09月28日
  • 機械オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年03月21日
  • 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年09月16日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • 事務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月09日
  • 営業部 / 営業サポート 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月15日
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