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松本テクニコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
上長に意見するにはかなり壁がある。様々な会社を移ったがここは昭和感が残ってるポイントだと感じます。
メンテナンス職だと既存のお客さんの機械をメンテするだけでで特に何かに挑戦できるようなことは無いです。

組織体制・コミュニケーション:
外部から来た役員の方々は気さくな方がおりとても良くして頂きました。

ダイバーシティ・多様性:
メンテ部隊に女性はいません。
採用時点で性別で配属部署を決めてます。

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口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年04月02日
組織体制・コミュニケーション：部署に配属されると仕事上で他部署の方と関わる事は少
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 現職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
企業カルチャー・社風:上からの命令が絶対です組織体制・コミュニケーション:コミュ
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