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株式会社マルト水谷の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円250~700万円19

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数19

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢51.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
481万円
(平均年齢32.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(88件)

株式会社マルト水谷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は自宅から会社までの通勤経路に応じて異なりますがマイカー通勤ができ、電車通勤でも定期代と駅から会社までの自転車が貸与されます。
退職金は3年勤めないとありません。

オフィス環境:
オフィスはとても綺麗で受賞もされたことがあります。

株式会社マルト水谷の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:
配送員はシフト制で、有給は取りづらいですが、希望は通りやすいです。
平日は連休にしやすく旅行等好きな方にはおすすめです。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止です。

株式会社マルト水谷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:
風通しはすごくよく、働いてる社員の人柄が良いです。

組織体制・コミュニケーション:
オフィスのおかげで上司や他部署の方ともコミュニケーションが取れ活気ある職場環境です。

株式会社マルト水谷の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:
ITや流行りのメニューにも力を入れている会社でもあるので、食品開発やソフトウェアに興味がある方でも働きやすいと思います。

株式会社マルト水谷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:
時流に乗るのが早い会社なので、いろんな研修があります。

働きがい:
長年やってる飲食店さんから新規のお店さんの店長やオーナーの方と話す機会があり、休みの日に食べに行ったりした際にサービスがあったりします。

株式会社マルト水谷の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりもキツイし、臭い事もある
給料は安くないが、高くもない。働いた成果分出るイメージ。
成果が出ないと、確実に安い

株式会社マルト水谷の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:
既存事業に成長性がある。しかし、倉庫等の設備投資がなければ、これ以上の業績は難しくなっている

事業の弱み:
現在は優位性を保っている
競合先が同じ事を始めた場合、価格で負ける

事業展望:
規模拡大により、利益率が落ちるので、従業員の給料は下がると思われる

株式会社マルト水谷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給:年間昇給はおそらくありません
賞与:社員がステージ制のため、個人個人でスタート額が違います
半期ごとに何をした、何を改善した、新しい商品を売った、等を自己評価書として所属長に提出し、それをもって経営会議にて一人一人が評価されて賞与額が決まります
手当:住宅手当は無しです 配偶者等はあります

評価制度:
実力主義で、何もしない(配送のみ)人は最低ランクのボーナスしかもらえない
配送中に営業活動をして、新規商材を売り続ける人はボーナスのランクが上がる
ステージ制のため、初めの1から2に上がるには最低でも1年はかかる