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加藤電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践の中で仕事を覚える環境である。しかし、上司が不在がちで、営業部と設計部門の意思疎通が良くない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あくまでも社員個人の実力主義なので使えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】余りそう言うことは無いと上司から聞か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】これまでも人の出入りが多かった様子で、上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】無理 経営に関してコスト優先なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】情報交換はそれ程良くやっているとは思えない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】海外赴任でも拠点のメンバーたちとは楽しい時間を過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】入社した時にはそれなりの考え方もあったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司達は自分の仕事が忙しく、こちらから聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】非常にニッチな分野の製品であるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長したと感じたのは上司達に一々確認しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は直属の上司が1日だけ座学、2日目以降は顧
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い、他部門の仲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは無い、自分の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無い、なぜなら教える能力無
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3.7
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。 よ... 続きを見る
2.9
大阪府門真市柳田町4−17高園産業本社ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:同じシステムでもユーザーにより運用、価値観が異なるためそれに... 続きを見る
2.7
神奈川県大和市つきみ野7−17−32
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディアは常に発信でき... 続きを見る
4.1
東京都新宿区新宿5−15−14INBOUNDLEAGUE605
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ 正社員
成長・キャリア開発:勉強の支援を社長自ら行ってくださったり、常駐先も自分の意向を... 続きを見る
3.3
岐阜県中津川市苗木2110
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般社員
成長・キャリア開発:セミナーやオンライン学習を導入しているが、内容は薄いと感じた... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−14システムギア大阪ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ SS部
成長・キャリア開発:外部研修を積極的に取り入れようとしているが、社員全体にその意... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市中原区新丸子東2−977
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術職の会社にも関わらず、技術... 続きを見る
3.3
神奈川県海老名市本郷2274
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:自分がよいと思うアイディアをすぐに取り入れていただける環境が... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−20桜橋IMビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:ITに関係のない仕事をしていた方でも、入社後の研修で基本を教... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1−43−5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:人数が少ないため任せられる範囲が広い。というか自分がやらなけ... 続きを見る

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