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カナレ電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 回答なし/ 授業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年07月14日
仕事の裁量権:
何年勤務しても、まったく裁量権がない。例えば、物品購入に関していえば、いつになっても自分の裁量で鉛筆1本、購入できない。

成長支援制度:
まったくなし。基本的に会社の成長（社員の成長）に関しての教育などは重要視していないと感じる。

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口コミ投稿日：2017年01月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2017年01月20日
教育・研修：具体的な教育制度がない。新人が入ってきてからある程度まではマンツーマ
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口コミ投稿日：2017年01月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2017年01月20日
教育・研修：風通しの良い環境、ベテランが多く実力で大抵の業務が遂行できる。教育制
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月14日
成長・キャリア開発：入社して間なしなので、成長を具体的に感じる事はありません。若
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年12月12日
教育・研修：特に決められた教育制度はなく、OJTおよび実戦で経験を積み、個人の性
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月14日
働きがい：まだ、入社して間がないので良く分からないですが、製品開発を通じて社会に
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年12月12日
働きがい：自分のやりたいことを提案し、皆が認めてくれればとこトン進めることができ
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年12月12日
成長・キャリア開発：常に新しい提案を進め、お客様や社内が一丸となって協力体制を敷
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月14日
教育・研修：社内研修、社外研修ともに寛容で積極的に参加しても、問題ありません。そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】その環境です、目標必達に向け全員で対応してる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】はい、いつもフリートー
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