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リゾートトラスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2448件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リゾートトラスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:メンター制度が導入されていたので、少し上の先輩に相談もしや

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月30日

企業カルチャー・社風:専門職に関しては、典型的な旧時代型の組織。トップダウンの社

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回答者：男性/ ホテル職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:リゾート業界のナンバーワン企業であり、女子ゴルフのスポンサ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:若い社員が一生懸命働いているイメージです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:上司に対しても意見を言いやすい環境づくりがされてい

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルレストラン/ 部門支配人

1.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:ホテルでは料理長が一番影響力があり、総支配人なども反対意見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

ダイバーシティ・多様性:在籍していた時は多様性は無かっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

企業文化・社風・組織体制：ホテルスタッフとして大切なことを入社後の研修でしっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】数字がノルマに追いついていない時は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業という職種なので、自分で勤務を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】数字が残せていないと休日出勤や、長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】常に数字、数字、数字です。それが嫌で辞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんなで数字を追うという形です。契約が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：年齢が若くても結果を出せば応えてくれる社風であるのは、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】バックアップはしてくれるので、本気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室のようなものがないので、休む

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】パーティー部屋や座敷、レストランの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】向き不向きはあると思いますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：ロールプレイングをしっかりと行った上で営業の現場に臨め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：営業は仕方ないと思うのですが、在籍中は電話やポステイン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく数字を追うのが営業ですので、あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩が親身になって様々な指導をして下さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分のモジベーション次第、目

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:お客様へのサービスを大事にする会社だと思う。やはり客単価が

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:女性が９割の環境の為、出産、育児そこからの社会復帰する社員

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:部署によりきりです。風通しの良さあ感じられませんでした。組

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:後にも書いてあるが、エリア社員や全国転勤などの形ではない方

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回答者：女性/ 料飲部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:様々な部門があるのでキャリアパスの可能性が広いです。一方で

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会社名	リゾートトラスト株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2448件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(970件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1660件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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