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回答なし

回答者: 女性/ 自己都合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境にあると思う。また、年間の定まっている休日も多い。GWや夏季、年末年始などまとまった休みもとれる。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署により活用できない。
上長などその部署の権限を持った人が決めているので、それに従わなければならない。コロナ禍では時間差勤務が認められた。上長の承認を得て人事に申請すれば開始時刻は早くて7時、最大で10時まで選べた。副業は恐らく禁止されている。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社理由:電気工事士の資格を生かせるのでは、と感じて入社した作業の大部分はエンジ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:自分でサイトを持つようになると一通り裁量で動く事が可能。人付き合い
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回答者: 女性/ 自己都合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:資格取得制度があり、会社から定められた資格を取得すると祝い金がもらえる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
賞与:半年に一回大体3ヶ月分くらいは出るそれ以外に特にはないが社内の年数によって
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス技術課

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:働きがいは、無いようである。普通の点検続きでは、単純作業の繰り返しにな
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:友達のような感じで接しても大丈夫な人もいるので、風通し良い
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:私は中途入社でしたが新卒入社の方には寮が提供されるようです。その他、住
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:社風は風通しがよく、若手からものが言える環境だが、会社とし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:会社の成長が著しいので、社会への影響力を感じる。キャリアにつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社である川崎重工業とほとんど同じテーブルなので、同年代のひとよりも
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:基本的にはマーケットが大きく減ることはなく、安定している。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:勤務地の通いやすさは凄く良いです。梅田なので、どこからでも通い安く
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思います。残業もほぼありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは休日出勤がある場合がありますが、土日に働いた分は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度は、親会社の川崎重工業とほとんど同じテーブルなので同年代の一般
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:社風は若い方がバリバリ活躍しており、非常に風通しのよい職場
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:裁量の大きい仕事ができますので若手がチャレンジできる風土あり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:参入障壁が高く、独占的である点。事業の弱み:人材や下請け企業が不足し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり、昇給のスピードは遅い。また幹部職の処遇はあまり良くない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金あり住宅補助で家賃の8割型出たと思います財形貯蓄あり親会社の持ち
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:子会社なので独自になにかに挑戦することは少なかったのですが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:休日はとても充実しており、職種によるが、残業は少なめ。有給休
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:新規事業は、そもそも難しい業界かもしれませんただ業界シェアが高いので
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助、寮は引っ越しを伴う場合は手厚いです。借り上げ社宅が用意されま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:問題なし同じ年代の仲間に比べてもらっていた方だと感じます評価制度:評価
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回答者: 女性/ 自己都合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば保守的だと思う。顧客は大体決まっているので
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に取れます出勤する人は(営業、営業技術では)いない
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:入社時研修はしっかりあった働きがい:インフラを支えるお仕事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと土日休みです。加えて有給休暇の取得率も高いため
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:業種のせいかもしれませんが女性の正社員は少なかったです。休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
会社の安定性:川崎重工業グループという、バックグラウンドがあるため非常に安定して
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:メーカー系ですので、女性の管理職は当時は居ませんでした。休暇は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の人間が半数以上おり、やはり新卒で入社す
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回答者: 女性/ 自己都合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:本社管理部門の女性以外は派遣社員も多い。部署によっては派遣社員
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