回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：年2回人事考課表の提出を行い上司と面談を行い半期の評価が下される。他の会社がどのようか考課で査定が出るのか、わからないが、人事考課のやり方を変えた方が良いと感じた。また社風として実績も大事だがプロセスを特に大事にする社風である。
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