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株式会社タイテックの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:給料から謎の500円引き。昔は本人の誕生日にケーキ(小さめ1ホール)もらったり、社内報が発行されていたり、行事があったりしたみたいですが…すべて廃止されているのに、未だに500円は引かれる…(この前給与体系に変更あったので、なくなったかもしれませんが、確認してません)

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:製造部門でした。人員不足で基礎教育なども簡略化されていたり、部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
福利厚生:毎月引かれる500円の積立で、従業員の結婚祝いなどに充てるようですが、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:製造部門でした。怒鳴り散らすような人は少ないと思います。あの人、怖
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
福利厚生:福利厚生は特に問題なく、しっかりしていると思います。ホテルの割引き券の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:ないよりはいい、というレベルです。目立つところでホテルの割引。地味なと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は危ないものもあるかもしれませんち
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給は10日ありますが5日は会社が一斉有給として使
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】感じません。コミュニケーションなど仕事ができれば人
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給はは取りたいときに取れません。 ほとんど使
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありますがあまり存在を知りません コミュニケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生において、充実度は高い会社です。 以前は社員旅行や、さまざまなレ
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兵庫県明石市川崎町1−1川崎重工業株式会社明石工場内
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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