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ジーエフシー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ジーエフシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジーエフシー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:
若い女性には甘い印象があるので、働きにくいと感じることが少ないのではないかと思う。産休、育休なども問題なく取れるように見受けられる。ただ、昇進していきたい女性にとっては結構苦しい業界のように思う。男社会の風潮が根強く、女性が蔑ろにされる場面にはしばしば出くわします。そこでの受け取り方は人それぞれですが、少なくとも私は良い気分ではありませんでした。上昇志向が少しでもある場合、この会社では精神が削られるような思いをするかもしれません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月15日

女性の働きやすさ:女性は若い方は特に働きやすいと思います。育児休暇、時短勤務には

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月03日

女性の働きやすさ:出産や育児の休暇や時短勤務があり、皆さん取得されています。女性

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回答者：女性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:とりあえず役職をつけておけば

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:子育て支援による時短勤務制度があり、小学校６年生まで可能である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:女性は産休、育休、復帰後は時短勤務と働きやすい環境が整っている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。残業はほどんどなし。育休も取りやすく、復職後

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取りやすい環境だ

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回答者：男性/ 商品管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:徐々に女性の活躍の場を広げている印象、事務の仕事は女性が多い、

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境ではありせん。一向に改善される兆しはないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の活躍・女性管理職：女性は優遇される傾向にあるね管理者を作りたいと考えている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：働きにくいとは思わないが割合が少ない。企業間取引ではあるがかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：女性社員もいるのでそこは気にしなくていいです。ただ割合的には1

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:考え方が古いので、女性には優しい会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の働きやすさ：女性の進出あを求めているのでチャンス発言できる女性は求めている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の活躍・女性管理職：役職が付いている人もいた。しっかりと活躍していたので見本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の活躍・女性管理職：世渡り上手のスキルがないとむずかな正直申し訳ないけど好き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の活躍・女性管理職：女性でも役職が付いている人もいた。そこは特に不安に思わな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の働きやすさ：じょせいを変に持ち上げる傾向があるね気がする中間管理職は辛いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の活躍・女性管理職：商品の開発にも食べ物なのでかかわることが容易です。新商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の活躍・女性管理職：食品なので、女性の感覚が大事という考えは昔より強くなった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の活躍・女性管理職：女性女性と逆に持ち上げる傾向も感じられたのでもっと自然な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の活躍・女性管理職：管理職も増えてきているので活躍の場はあり！食品なので女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍をしている。役職もあり男女差別など

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女性比率低く、給料も安い。女性の管

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:女性は育休後復帰されている方が多い。子供が中学生未満の間は短時

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女性の働きやすさ:女性の扱いが分からなく、寿退社が多いので、社内にそんなに定着... 続きを見る

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会社名	ジーエフシー株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://gfc-jp.com/
所在地	岐阜県羽島郡笠松町田代９７８−１

従業員数	205名
連結従業員数	262名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	西村公一
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	537万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(728件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1032件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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