口コミ276件
年収・給与28件
求人9件
フォロー数20人

ジーエフシー株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は250～850万円です（28人の正社員の回答）。

ジーエフシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

ジーエフシー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
411万円	250~850万円	28人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	411万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	28人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢39.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	329万円	430万円	8人
40~44歳	392万円	520万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ジーエフシー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇進と昇格は完全に別です。昇進は推薦〜レポート提出という形です。昇格は論文〜面接等があり、年に一度受験できます。合格率が悪く社内で数％の合格者しかいません。張出昇給になっている人が相当多いようです。この時間に合格しなければ基本給は全くと言っていい程上がりません。これに伴い社員のモチベーションは下がる一方です。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回あります。手当は通勤手当、家族手当、総合職手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が一般水準よりも低く、昇給もほとんど無く上司の年収もどのくらいか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与が低く、昇給幅も少なめ。最近は、コロナ禍で賞与が激減。扶養手当はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり上がらない印象。良い評価をとっても1万弱しか上がらない評価制度:

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回答者：男性/ 商品管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与は年2回ある、その辺はしっかりしていると思います。評価制度:毎年昇

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	19万円	2万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給に関しては役職がつかない限り期待できない。一応社員のレベルを決める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については部署の上司であっても社会的な平均くらいと仰っていたので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一言で言えば低い。他社と比べたらすればキリがないのだが、標準の給与が世

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い。同業の企業と比べればという考えと東京に営業所を置きながらも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般企業の中でもかなり低い水準です。数年働くと生涯年収も見えてくるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点は少ないです。毎月25日にしっかりと給与が振り込まれるのは良い点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均よりも低く上がることがなさそうなのが気になります。また残業代はサー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い。ボーナスを貰えない企業がある中でボーナスを貰えているという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業だと普通だけど他業界と比べるとかなり低い。ボーナスも評価に納得して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではあると思う。老舗企業なのでそういった部分はよくあると思うが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は上司が何となく決めてくれるコピペのような感じで悩むことはない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は少ないと感じます。私も友人と話していて少ないと感じた事は非常に多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業界と比べるとさほど変わりはない。しかし、他業界と比べるとかなり低

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	--万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列制ではなくなった。残業手当は固定残業代が給与に含まれているから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１０時間のみなし残業代込みの基本給の為、給料はかなり少ないです。上に上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い。ボーナスは貰える企業が減っているのに貰えているのだから感謝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は世間一般の平均的だと思うが基本的には低い。ボーナスも同じく言える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給与が低いと感じる。業界自体が縮小傾向にあり、今後はどうなるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価がしっかり給与、ボーナスに反映してるとは思えない。営業実績がかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体としてもかなり低いですが、問屋に値するので更に低くなります。昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月25日にしっかりと給料がもらえます。毎月にありがたみを感じますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日

給与水準：まだ色々学んでいる段階で自身の努力次第となりますが、給与待遇面で充実す

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ジーエフシー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年07月19日

福利厚生:退職金は3年以上勤務すると貰えるようである。住宅補助は全くでないので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:退職金あり（確定給付、確定拠出）。住宅補助は人事異動があった場合のみ？

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給与制度:年俸制と月給制の２つの給与制度があり、月給制には残業手当が出... 続きを見る

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会社名	ジーエフシー株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://gfc-jp.com/
所在地	岐阜県羽島郡笠松町田代９７８−１

従業員数	205名
連結従業員数	262名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	西村公一
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	537万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

ジーエフシー株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は250～850万円です（28人の正社員の回答）。

ジーエフシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢39.5歳）

ジーエフシー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ジーエフシー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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