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ジーエフシー株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:
若い女性には甘い印象があるので、働きにくいと感じることが少ないのではないかと思う。産休、育休なども問題なく取れるように見受けられる。ただ、昇進していきたい女性にとっては結構苦しい業界のように思う。男社会の風潮が根強く、女性が蔑ろにされる場面にはしばしば出くわします。そこでの受け取り方は人それぞれですが、少なくとも私は良い気分ではありませんでした。上昇志向が少しでもある場合、この会社では精神が削られるような思いをするかもしれません。

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:昔から付き合いのある取引メーカーが多数存在し、そのお陰で質の良い商品
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:自分が手がけた商品が、日々の生活の中で多くの人においしさを届けていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間は非常に長い。部署によりけりだが早朝から問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:社内と社外からの当たりが非常に強く、メンタルが鍛えられた。電
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:7連休制度があるが上司から決められる日付だった為、プライベート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は普通。環境は部署によりけり。20代後半と30
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
入社理由・入社後の印象:年間休日の少なさや休日出勤の当番制の仕組みの説明はしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
社内制度:インセンティブのようなことはありませんでした。担当先からも問い合わせが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:扱う商材が普段が食べることが無い物で、今や便利に購入できる物がメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではあると思う。老舗企業なのでそういった部分はよくあると思うが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は有ります。土曜日が多い人は月に3回で、休みであって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:研修制度はしっかりとしていない。放ったらかしのやって覚えるという古風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:女性社員もいるのでそこは気にしなくていいです。ただ割合的には1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:中途採用や役員であっても2年くらいで辞めている。特に若手は新卒は一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:住宅手当は地方採用のみ。福利厚生の基準がよくわからなかったが都内の一人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界と比べるとさほど変わりはない。しかし、他業界と比べるとかなり低
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:役職が付いている人もいた。しっかりと活躍していたので見本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
会社の安定性:不安定だと感じる。コロコロと役員が辞めて代わり、引き抜きの人が入る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
新規事業への取り組み:私がいた時はそのようなことは全くなかった。業界的にも新しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 --万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列制ではなくなった。残業手当は固定残業代が給与に含まれているから
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:社員持ち株会がある。管理する社員から入会するように何度かしつこく言われ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:営業は早番当番を順番に一週間受け持つ。月に1~2回土曜出勤。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあります。土曜日が会社が営業していますので、休みで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:職場は綺麗ではないです。いつも発泡スチロールや段ボールの破片が落ち
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:非常に多くの食品の種類を取り扱っているため、食品に関して様々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:個人の裁量は非常に多いです。若手は上司から仕事をふられるので毎日いっぱ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:土曜日が営業しているので月に3回出勤する部署もありますが振替休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は12時間からで、残業はサービス扱いなので人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低い。ボーナスは貰える企業が減っているのに貰えているのだから感謝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:放ったらかしにして覚えるというスタイル。当然ミスが多く生まれるので、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
教育・研修:社内研修等の機会が少ないように感じます。自分の部署についてだけでなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:安定しておりません。常に人手が足りない部署しかなく、若手は3年以内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
会社の安定性:経営面が安定しているので、私たちは安心して働けます。また、長く勤め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
教育・研修:eラーニング以外、一般社員向け社内研修がもう少し増えると、より自社に
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