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カイインダストリーズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
57件カイインダストリーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。カイインダストリーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カイインダストリーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月06日
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月24日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年03月23日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月23日
口コミ投稿日：2020年03月23日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月23日
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2.8
愛知県豊田市高岡町秋葉山１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外観検査室
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められないが、急に休んでも有給があれば有給にして...
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1.9
埼玉県戸田市美女木東２−２−６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は全額支給であり、超過した時間を全て...
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3.5
茨城県土浦市藤沢３４９５−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
愛知県名古屋市南区明治１−１０−１４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、建物の完成(引き渡し)が近いと、出ざるを得...
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2.7
神奈川県横浜市金沢区福浦２−１０−１３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 生産事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職だったため有給は取りやすかった。祝日休暇がなかったり、...
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3.2
東京都千代田区大手町２−６−４常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度について、以前は、10時から午後3時の間がコア...
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2.1
神奈川県川崎市中原区新丸子東２−９２４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:前いた時は５時までの平均８時間、残業四時間、三時間が普通でし...
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2.2
大阪府堺市堺区中三国ヶ丘町１−１−８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昼勤、夜勤のシフト制で、大体2w単位で昼と夜が入れ替わるが、...
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2.9
兵庫県尼崎市中浜町１０−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 鋼線製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 班長
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、その分給料減少に直結する。多様な働き方支...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町中小口１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなかったので、ワークライフバランスはしっかり保...
続きを見る
カイインダストリーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）
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カイインダストリーズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
所属部署によって残業や、夜勤がある場合もあります。
リフレッシュ休暇制度によって長期間の休暇を取ることもできますし、普通の有給についても私がいた部署は気軽に取ることができました。
多様な働き方支援:
通常の有給に加えて半日有給、2時間有給があり例えば午後からどこかへいく用事がある。や、午前中に2時間遅く出勤するなどする事ができるのでそういった時間的な融通がきくので良い制度だと思います。