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カイインダストリーズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に想像していた給与より、少し少ない印象をうけた。

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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ということもあって、福利厚生はある程度しっか
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票の仕事内容と違う事を任されましたが自分的に
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ニチアス株式会社

3.2
東京都中央区八丁堀１−６−１ＰＭＯ八重洲通ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 工事営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建材事業本部・東京工事営業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は商材を販売するものだと思っていたが、工事請負まで行って... 続きを見る
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日本軽金属株式会社

3.1
東京都港区新橋１−１−１３アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:素材メーカーはホワイトなイメージがあるが、事業は化成品から自... 続きを見る
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クリナップ株式会社

2.8
東京都荒川区西日暮里６−２２−２２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しい、現場作業も多いし、展示会、フェアの休日出勤は... 続きを見る
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ウシオ電機株式会社

3.4
東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:全体的に個人の負担を減らしていこう個人を育てていこうと言う雰... 続きを見る
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愛知製鋼株式会社

2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては連休中に出勤必要なため、その点は予想外ではあっ... 続きを見る
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ＪＦＥスチール株式会社

3.0
東京都千代田区内幸町２−２−３日比谷国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技能エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 条鋼部/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社だからといって皆が皆、仕事ができるわけではない(他... 続きを見る
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ネミー株式会社

2.9
東京都目黒区大橋２−２４−３中村ビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 営業
入社時の期待と入社後のギャップ:面談対応してくれた上司が魅力的で入社を決めたが、社員はみない... 続きを見る
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トピー工業株式会社

2.9
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総括部/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給与が良いと思っていた。若いうちはなかなか給与が上がら... 続きを見る
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岡部株式会社

3.1
東京都墨田区押上２−８−２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は特に刺激がなく、一般知識ではなく専門知識になるため転職... 続きを見る
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古河AS株式会社

3.1
滋賀県犬上郡甲良町尼子１０００
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ ハーネス設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 厚木事務所/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしていると聞き入社。入社後、基礎知識講習が... 続きを見る
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