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西垣ポンプ製造株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月01日
企業カルチャー・社風:
マニュアル等はほとんどなく、OJTによる研修がメインなので空いた時間をどのように活用出来るかによって成長速度に差が出ます。積極的に質問し、不明点を解消できれば優しい人が多いのでプラスアルファで知識がついていくと思います。

組織体制・コミュニケーション:
工場と営業には大きな溝があり、納期や性能でよく揉めていますが、製造の現場では、個人作業も多いのでそんなことはなかったです。

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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
企業カルチャー・社風:人数が少ない会社だったので風通しはよかったです。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション：社長との距離も近く、社長へも声が届きやすい、風通し
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3.2
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3.4
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メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い、挑戦させてくれる機会は多い組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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2.7
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2.8
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